Enseignant Formation Musicale
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Offre n° O033220600672821
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE TALENCE SRH, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
14/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Talence (43 000 habitants), Ville Universitaire au sein de la Métropole de Bordeaux recrute pour son
Ecole Municipale de Musique et de Danse
un(e) Assistant d'enseignement artistique, discipline formation musicale (h/f) à temps non complet
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l'École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 50 enseignants) est un établissement spécialisé d'enseignement artistique.
Les lieux d'enseignement sont implantés dans différents quartiers de la ville, notamment dans un quartier prioritaire, politique de la ville, dans le cadre de classes à horaires aménagés (CHAM) au sein d'une école primaire.
Ecole Municipale de Musique et de Danse
un(e) Assistant d'enseignement artistique, discipline formation musicale (h/f) à temps non complet
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l'École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 50 enseignants) est un établissement spécialisé d'enseignement artistique.
Les lieux d'enseignement sont implantés dans différents quartiers de la ville, notamment dans un quartier prioritaire, politique de la ville, dans le cadre de classes à horaires aménagés (CHAM) au sein d'une école primaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'EMMD
Assurer un enseignement de la formation musicale au sein de l'EMMD
Encadrement pédagogique
Montage de projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires
Participer à la réflexion pédagogique au sein du département Formation musicale
Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'EMMD
Assurer un enseignement de la formation musicale au sein de l'EMMD
Encadrement pédagogique
Montage de projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires
Participer à la réflexion pédagogique au sein du département Formation musicale
Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité.
Profils recherchés
Poste à pourvoir le : 01/09/2022
Type d'emploi : emploi permanent titulaire ou contractuel
Temps de travail : Temps non complet (19h par semaine)
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : SRHrecrutement@talence.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
BP10035
Rue du professeur Arnozan
33401 Talence cedex
* Pour tous renseignements complémentaires, ou pour obtenir la fiche de poste vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05.56.84.78.54 ou l'EMMD au 05 56 84 78 51
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Type d'emploi : emploi permanent titulaire ou contractuel
Temps de travail : Temps non complet (19h par semaine)
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : SRHrecrutement@talence.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
BP10035
Rue du professeur Arnozan
33401 Talence cedex
* Pour tous renseignements complémentaires, ou pour obtenir la fiche de poste vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05.56.84.78.54 ou l'EMMD au 05 56 84 78 51
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE TALENCE SRH
Rue Professeur Arnozan
33400 TALENCE
Rue Professeur Arnozan
33400 TALENCE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.