Gestionnaire administratif.ve, comptable

Offre n° O033220600680091
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Département de travail
Gironde
Secteur du lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Le Département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.

Au sein du CRD du Bassin d'Arcachon, le/la gestionnaire collecte les informations nécessaires à la mise à jour de bases de données ou de tableaux de bord afin de réaliser des bilans réguliers de l'activité du CRD. Il/elle assure la communication interne au sein du CRD et avec le central ainsi que la communication pour les différents chantiers. Il/elle réalise des actes de gestion relevant des domaines administratif, comptable et financier. Il/elle instruit, suit des dossiers et contribue à l'application des dispositifs et procédures dans ces domaines. Il/elle assure la tenue des agendas du responsable du centre routier ou de son adjoint. Il/elle assure la frappe des courriers et leur traitement (arrivée/départ), l'accueil physique et téléphonique du centre routier, le classement et l'archivage des dossiers. Il/elle assure la gestion du temps de travail des équipes et le suivi des formations.

Missions
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page