Educateur.trice de jeunes enfants
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Offre n° O033220700728557
Publiée le 10/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance et des familles, recherche pour son service un.e Educateur.trice de jeunes enfants.
La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d'accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d'accueil familial, 4 relais d'assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.
La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d'accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d'accueil familial, 4 relais d'assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.
Missions / conditions d'exercice
La direction de la petite enfance et des familles, recherche pour son service un.e Educateur.trice de jeunes enfants.
La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d'accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d'accueil familial, 4 relais d'assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.
Au sein d'un établissement d'accueil collectif et dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles, vous contribuez à l'élaboration des différents projets, en complémentarité avec le directeur et le psychologue. Vous participez à la mise en œuvre des projets et assurez l'accompagnement pédagogique de l'équipe.
Dans ce cadre vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets (projets d'établissement, éducatif, pédagogique, social)
Vous garantissez au sein des équipes, la bientraitance des enfants et la bienveillance à l'égard les familles.
Vous sensibilisez et accompagnez les équipes afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de valoriser ses compétences
Vous mener à bien vos missions pour favoriser l'éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant (capacités motrices, sensorielles, cognitives...)
De plus, vous orientez le travail de l'équipe en proposant les modalités d'actions nécessaires et contribuez aux démarches de prévention en alertant à bon escient.
Vous êtes également amener à accompagner les familles et les équipes dans leurs questionnements relatifs au développement de l'enfant.
Aussi à participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant ainsi
qu'à l'encadrement des stagiaires et/ou élèves en formation.
Informations complémentaires:
Poste permanant à temps complet
Type contrat :
Titulaire si titulaire ou lauréat concours d'EJE de la fonction publique
Si non titulaire ou non lauréat : Contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI au bout de 6 ans
La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d'accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d'accueil familial, 4 relais d'assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.
Au sein d'un établissement d'accueil collectif et dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles, vous contribuez à l'élaboration des différents projets, en complémentarité avec le directeur et le psychologue. Vous participez à la mise en œuvre des projets et assurez l'accompagnement pédagogique de l'équipe.
Dans ce cadre vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets (projets d'établissement, éducatif, pédagogique, social)
Vous garantissez au sein des équipes, la bientraitance des enfants et la bienveillance à l'égard les familles.
Vous sensibilisez et accompagnez les équipes afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de valoriser ses compétences
Vous mener à bien vos missions pour favoriser l'éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant (capacités motrices, sensorielles, cognitives...)
De plus, vous orientez le travail de l'équipe en proposant les modalités d'actions nécessaires et contribuez aux démarches de prévention en alertant à bon escient.
Vous êtes également amener à accompagner les familles et les équipes dans leurs questionnements relatifs au développement de l'enfant.
Aussi à participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant ainsi
qu'à l'encadrement des stagiaires et/ou élèves en formation.
Informations complémentaires:
Poste permanant à temps complet
Type contrat :
Titulaire si titulaire ou lauréat concours d'EJE de la fonction publique
Si non titulaire ou non lauréat : Contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI au bout de 6 ans
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions vous possédez des connaissances règlementaires globales en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS...) ainsi que des connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant.
Vous maitrisez les méthodes d'observation et êtes en capacité d'animer et mobiliser une équipe
Votre réactivité, votre sens des relations humaines et du travail en équipe
seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Vous maitrisez les méthodes d'observation et êtes en capacité d'animer et mobiliser une équipe
Votre réactivité, votre sens des relations humaines et du travail en équipe
seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact métier : Madame Labeyrie Clémentine,
05 56 10 23 24
Pour postuler, merci de bien vouloir cliquer sur le lien qui s'affiche afin de pouvoir déposer votre candidature sur notre site
05 56 10 23 24
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.