Chargé du Suivi d'Exploitation SPANC

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221100834135
Publiée le 02/11/2022

Synthèse de l'offre

Les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paulin, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
02/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable Assainissement, vous assurez la gestion du service public d'assainissement non collectif (technique et administrative) dans les missions de contrôle du bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif et participer au contrôle des activités du service public de l'assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions :
- Assurer le contrôle de bon fonctionnement et d'entretien des installations d'assainissement non collectif sur le territoire métropolitain (environ 3 000 installations)
- Contrôler le contrat :
La réalisation des travaux neufs et réhabilités d'assainissement non collectif
Les installations d'ANC lors de cession immobilière
- Analyser les rapports périodiques
- Instruire le volet assainissement non collectif des documents d'urbanisme et des réhabilitations d'installation
- Conseiller et informer les usagers
- Gérer les prises de rendez-vous et la base de données des usagers d'ANC
- Rédiger les courriers et les comptes-rendus de visite dans le logiciel spécifique à l'activité
- Préparer la facturation du service


Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez un BTS, DUT, DEUST ou bien un équivalent Bac+2 en Assainissement et Eau, Hydrogéologie, pédologie, hydraulique ou urbanisme.

Vous avez des connaissances en environnement juridique : code de l'Environnement, Code de la Santé Publique, Urbanisme.

Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de l'eau et l'assainissement et du fonctionnement des collectivités locales.

Vous êtes apte au travail en ouvrage d'assainissement et vos vaccins sont à jour.

Vous êtes connu(e) pour votre organisation stratégique, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre relationnel, et votre adaptabilité.


CONDITIONS ET AVANTAGES :

Vous travaillez au sein du site de Paulin, Bordeaux et bénéficierez du statut Technicien Supérieur - Agent de Maîtrise.

Vous travaillerez à temps plein : 38 heures par semaine + 18 RTT.

Rémunération (fixe + variable) selon profil.

Participation aux transports en commun.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RUE PAULIN
Adresse de l'employeur
REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE
>91 rue Paulin
33000 BORDEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.