Agent d'animation
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Offre n° O033230300987598
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Yvrac
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfance d'Yvrac, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants, dans le cadre du projet éducatif du service, en temps scolaire et non-scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueille, encadre et anime un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (périscolaire, temps méridien), dans le cadre de l'équipe du pôle enfance. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique éducatif du service.
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
· Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
· Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
· Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie,
· Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
· Accueillir et animer la relation avec les familles,
· Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
· Partager les informations utiles en sa possession avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
· Participer activement aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux...) et aux réunions d'équipe
·Assurer la vérification des fiches d'inscription, le pointage des présences sur outil informatique (tablettes) ...
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
· Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
· Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
· Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie,
· Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
· Accueillir et animer la relation avec les familles,
· Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
· Partager les informations utiles en sa possession avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
· Participer activement aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux...) et aux réunions d'équipe
·Assurer la vérification des fiches d'inscription, le pointage des présences sur outil informatique (tablettes) ...
Profils recherchés
· Capacité à travailler en équipe,
· Faire preuve de dynamisme et de réactivité,
· Savoir s'adapter aux différents publics accueillis,
· Savoir réagir aux besoins et aux situations d'urgence,
· Faire preuve d'un bon sens de la communication et du relationnel,
· Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
· Faire preuve de dynamisme et de réactivité,
· Savoir s'adapter aux différents publics accueillis,
· Savoir réagir aux besoins et aux situations d'urgence,
· Faire preuve d'un bon sens de la communication et du relationnel,
· Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Contact
Contact
a.cauture@yvrac.fr
Informations complémentaires
Formation : niveau BAFA ou équivalent a minima, un niveau BAFD ou équivalent sera fortement apprécié
Type d'emploi : Temps complet
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse a.cauture@yvrac.fr
Type d'emploi : Temps complet
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse a.cauture@yvrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.