Agent communal mis à disposition du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Sainte-Hélène à temps partagé (30 % commune et 70% CCAS) vous participerez à la conception et la mise en œuvre de l'animation globale en direction des habitants dans une dynamique sociale et intergénérationnelle.
Vous situerez votre engagement dans le contexte social, culturel et éducatif en mettant en corrélation les attentes du public avec les orientations municipales et développerez les partenariats et la communication dans les activités attendues.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets socioculturels intergénérationnels ;
- Participer à la mise en place et à l'animation d'actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des habitants (enfants, jeunes, adultes et séniors) ;
- Participer à la création d'un plan d'action Jeunesse en lien avec les associations locales et les acteurs du territoire ;
- Accompagner, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes ;
- Participer à l'organisation d'événements envers les jeunes et fédérer le public adolescent (monter des projets pour et avec les jeunes) ;
- Participer au suivi et à l'animation du Conseil Consultatif de la Jeunesse ;
- Participer à l'organisation des activités du pôle séniors (temps informatifs, ludiques et festifs, repas des ainés, distribution des colis de Noël, semaine bleue, etc.) ;
- Animer et participer à l'organisation des différents événements municipaux tels que la Foire de Sainte-Croix, le forum des associations, les salons culturels, la fête du printemps, octobre rose, etc. ;
- Piloter et encadrer la pause méridienne sur le temps scolaire ;
- Encadrer des activités et des sorties en journée, soirées, week-ends.
- Travailler avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités proposées ;
- Réaliser les bilans et les évaluations des projets ;
- Suivre l'exécution budgétaire, savoir traduire les besoins et formaliser les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire.

ACTIVITES SECONDAIRES
- Elaborer des documents de travail et programmes d'activités ;
- Déclencher l'alerte des services compétents lorsqu'une situation, une personne ou un enfant/jeune en difficulté est identifié ;
- Organiser des stages/séjours de vacances.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services (DGS).

INTERLOCUTEURS
Internes :
Maire, Adjoints au Maire, Conseillers, DGS, services administratifs et techniques.

Externes :
Administrés, partenaires institutionnels, politiques, économiques, associatifs.


CONDITIONS D'EXERCICE
Spécificités des horaires : disponibilité souhaitée (possibilité de travailler le soir, le week-end) ;
Permis B impératif (déplacements)

PROFIL RECHERCHÉ
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)

Savoir
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance des réglementations liées au poste proposé ;
- Connaissance de l'environnement social de l'animation ;
- Maitrise des outils informatiques/multimédia.

Savoir-faire
- Compétences dans l'organisation d'événements ;
- Compétences en termes d'organisation, d'animation de groupes et de mise en synergie d'acteurs ;
- Maîtrise de la démarche projet ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir être force de proposition ;

Savoir-être
- Sens du service public ;
- Dynamisme ;
- Rigueur ;
- Discrétion professionnelle ;
- Ponctualité ;
- Autonomie et capacité organisationnelle ;
- Sens de l'écoute et de la diplomatie.