Chargé d'études Déplacement
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Offre n° O034210600319553
Publiée le 10/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Principales activités :
1) Suivi des grands projets d'infrastructure de transport relevant du réseau armature du PDU (hors maîtrise d'ouvrage de la Métropole) :
- Suivre les dossiers relatifs aux grands projets d'infrastructures de transport dans leurs dimensions technique (conception et réalisation), administrative et financière (conventions, programmation des investissements) ;
- en partenariat avec la Région, conduire des études et des projets pour optimiser l'étoile ferroviaire montpelliéraine (service existant et usage des emprises désaffectées)
- Veiller aux impacts de ces projets (atouts/faiblesses) sur le territoire Métropolitain ;
- Accompagner, en phases amont, la Direction de Mobilité pour le développement des PEM
- Conduire des études d'expertise ou de faisabilité d'aménagement d'infrastructures
2) Suivi du volet voirie/transport des Contrats avec la Région et l'Etat :
- participer à la préparation des contrats avec la Direction en charge de la contractualisation
- assurer le suivi des contrats avec la Direction en charge de la contractualisation
3) Au sein de l'équipe projet PDU-SCoT
Participer à l'élaboration du PDU, notamment :
- l'organisation des transports collectifs et leur interconnexion ;
- la hiérarchisation et priorisation du réseau viaire.
- Participer au suivi et à la mise en œuvre du SCoT, notamment sur les enjeux déplacements-urbanisme
4) Assurer une veille active sur les politiques de transports et l'articulation urbanisme et déplacement
Notamment, à l'échelle régionale :
- participer au GART régional
1) Suivi des grands projets d'infrastructure de transport relevant du réseau armature du PDU (hors maîtrise d'ouvrage de la Métropole) :
- Suivre les dossiers relatifs aux grands projets d'infrastructures de transport dans leurs dimensions technique (conception et réalisation), administrative et financière (conventions, programmation des investissements) ;
- en partenariat avec la Région, conduire des études et des projets pour optimiser l'étoile ferroviaire montpelliéraine (service existant et usage des emprises désaffectées)
- Veiller aux impacts de ces projets (atouts/faiblesses) sur le territoire Métropolitain ;
- Accompagner, en phases amont, la Direction de Mobilité pour le développement des PEM
- Conduire des études d'expertise ou de faisabilité d'aménagement d'infrastructures
2) Suivi du volet voirie/transport des Contrats avec la Région et l'Etat :
- participer à la préparation des contrats avec la Direction en charge de la contractualisation
- assurer le suivi des contrats avec la Direction en charge de la contractualisation
3) Au sein de l'équipe projet PDU-SCoT
Participer à l'élaboration du PDU, notamment :
- l'organisation des transports collectifs et leur interconnexion ;
- la hiérarchisation et priorisation du réseau viaire.
- Participer au suivi et à la mise en œuvre du SCoT, notamment sur les enjeux déplacements-urbanisme
4) Assurer une veille active sur les politiques de transports et l'articulation urbanisme et déplacement
Notamment, à l'échelle régionale :
- participer au GART régional
Missions / conditions d'exercice
Activités occasionnelles:
- Référent thématique SIG, à ce titre, actualise, archive, diffuse et documente les données et les cartes relatives aux grandes infrastructures de transport
- Référent thématique SIG, à ce titre, actualise, archive, diffuse et documente les données et les cartes relatives aux grandes infrastructures de transport
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir:
- maîtriser les enjeux des déplacements interurbains, périurbains et urbains et de l'écomobilité
- bonne connaissance des procédures de programmation, de financement et de conduite de projets d'infrastructure de transport ;
- bonne connaissance des enjeux en matière d'aménagement du territoire et d'urbanisme
- connaître les normes applicables aux infrastructures
- connaître le droit de l'environnement
- connaitre le Code des marchés publics
- maîtriser le vocabulaire professionnel
- notions approfondies en géographie et cartographie
- maîtriser les logiciels de création cartographique et pratique du SIG
Savoir faire :
- analyser les enjeux stratégiques en termes de déplacements et de leurs impacts sur le territoire
- analyser la pertinence, l'opportunité, la fiabilité technique et financière de projets d'infrastructure de transport ou d'actions dans le domaine de l'écomobilité
- planifier et coordonner des programmes d'études prospectives
- mobiliser et coordonner des partenaires multiples aux intérêts divergents
- mener des négociations,
- animer des réunions de travail et/ou d'échanges techniques
- rédiger des comptes rendu et des notes interne,
- capacité de gestion de projet
- organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
- assurer la maîtrise d'ouvrage technique de programmes d'études
- établir des dossiers de financement ou de candidature, suivre et mettre à jour des plans de financement
- rédiger des conventions
- utiliser et renseigner le SIG intercommunal
- gérer des bases de données
- concevoir des documents graphiques
Savoir être :
- compréhension des enjeux stratégiques
- capacités d'analyse et de synthèse
- rigueur et vigilance
- esprit d'initiative, motivation et curiosité intellectuelle
- sens de l'organisation et des responsabilités
- disponibilité, écoute, capacité de travail en équipe
- sens du contact et capacité d'animation
Savoir:
- maîtriser les enjeux des déplacements interurbains, périurbains et urbains et de l'écomobilité
- bonne connaissance des procédures de programmation, de financement et de conduite de projets d'infrastructure de transport ;
- bonne connaissance des enjeux en matière d'aménagement du territoire et d'urbanisme
- connaître les normes applicables aux infrastructures
- connaître le droit de l'environnement
- connaitre le Code des marchés publics
- maîtriser le vocabulaire professionnel
- notions approfondies en géographie et cartographie
- maîtriser les logiciels de création cartographique et pratique du SIG
Savoir faire :
- analyser les enjeux stratégiques en termes de déplacements et de leurs impacts sur le territoire
- analyser la pertinence, l'opportunité, la fiabilité technique et financière de projets d'infrastructure de transport ou d'actions dans le domaine de l'écomobilité
- planifier et coordonner des programmes d'études prospectives
- mobiliser et coordonner des partenaires multiples aux intérêts divergents
- mener des négociations,
- animer des réunions de travail et/ou d'échanges techniques
- rédiger des comptes rendu et des notes interne,
- capacité de gestion de projet
- organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
- assurer la maîtrise d'ouvrage technique de programmes d'études
- établir des dossiers de financement ou de candidature, suivre et mettre à jour des plans de financement
- rédiger des conventions
- utiliser et renseigner le SIG intercommunal
- gérer des bases de données
- concevoir des documents graphiques
Savoir être :
- compréhension des enjeux stratégiques
- capacités d'analyse et de synthèse
- rigueur et vigilance
- esprit d'initiative, motivation et curiosité intellectuelle
- sens de l'organisation et des responsabilités
- disponibilité, écoute, capacité de travail en équipe
- sens du contact et capacité d'animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
2021-06N°12
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.