agent de crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034211200481171
Publiée le 10/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MASSAL BP136, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CCAS - Direction Pôle Petite Enfance
Lieu de travail : Multi accueil " Claude Bastide "
Horaires du poste
7 H 45/jour (Horaires entre 7 H 30 et 18 H 30)
Planning révisable chaque année
Lieu de travail : Multi accueil " Claude Bastide "
Horaires du poste
7 H 45/jour (Horaires entre 7 H 30 et 18 H 30)
Planning révisable chaque année
Missions / conditions d'exercice
Profil du poste
CCAS - Direction Pôle Petite Enfance
Lieu de travail : Multi accueil " Claude Bastide "
Horaires du poste
7 H 45/jour (Horaires entre 7 H 30 et 18 H 30)
Planning révisable chaque année
Conditions de travail
- Plages de travail variables
- Tenues de travail
- Participations aux réunions en dehors des heures d'ouverture de l'établissement
- Pénibilité liée au portage et aux activités à hauteur d'enfants
- Niveau sonore élevé
- Vaccinations obligatoires
CCAS - Direction Pôle Petite Enfance
Lieu de travail : Multi accueil " Claude Bastide "
Horaires du poste
7 H 45/jour (Horaires entre 7 H 30 et 18 H 30)
Planning révisable chaque année
Conditions de travail
- Plages de travail variables
- Tenues de travail
- Participations aux réunions en dehors des heures d'ouverture de l'établissement
- Pénibilité liée au portage et aux activités à hauteur d'enfants
- Niveau sonore élevé
- Vaccinations obligatoires
Profils recherchés
Savoirs
- CAP Petite Enfance
Savoirs-Faire
- Savoir observer, écouter et repérer les besoins et y répondre de façon adaptée ou en sollicitant le professionnel compétent
- Savoir transmettre
- Connaître les techniques d'hygiène et d'entretien en structures petite enfance
Savoirs-Etre
- Respecter les règles relatives au secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à se former
- Capacité à se remettre en question et à adapter ses pratiques professionnelles
- Etre participatif(ve), dynamique, patient(e), accueillant(e) et sociable.
- CAP Petite Enfance
Savoirs-Faire
- Savoir observer, écouter et repérer les besoins et y répondre de façon adaptée ou en sollicitant le professionnel compétent
- Savoir transmettre
- Connaître les techniques d'hygiène et d'entretien en structures petite enfance
Savoirs-Etre
- Respecter les règles relatives au secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à se former
- Capacité à se remettre en question et à adapter ses pratiques professionnelles
- Etre participatif(ve), dynamique, patient(e), accueillant(e) et sociable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations sur le poste et le profil du candidat souhaités, merci de contacter Madame Véronique HOLBE, Directrice du Multi accueil « Claude Bastide » (Tél : 04.67.18.23.98. / Mail : claudebastide@ccas-ville-meze.fr).
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du CCAS (Direction des Ressources Humaines) accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.
La clôture des candidatures se tiendra le Vendredi 7 Janvier 2022 à 17 H 00.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du CCAS (Direction des Ressources Humaines) accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.
La clôture des candidatures se tiendra le Vendredi 7 Janvier 2022 à 17 H 00.
Adresse de l'employeur
CCAS MEZE
>RUE MASSAL BP136
34140 MEZE
>RUE MASSAL BP136
34140 MEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.