Infirmier de santé au travail
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Offre n° O034230300971059
Publiée le 13/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
17/03/2023
Date limite de candidature
17/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7e ville de France, portent un mandat ambitieux.
Afin de répondre à ces défis, l'administration, forte de ses 7 000 agents, se réforme en profondeur, en poursuivant la mutualisation et resserrant son organisation entre les services municipaux et communautaires.
Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d'information et de pilotage, dans le cadre d'un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller. A ce titre, il est un acteur clé des réorganisations des services, du projet d'administration, dans le respect des grands équilibres RH et financiers.
Afin de répondre à ces défis, l'administration, forte de ses 7 000 agents, se réforme en profondeur, en poursuivant la mutualisation et resserrant son organisation entre les services municipaux et communautaires.
Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d'information et de pilotage, dans le cadre d'un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller. A ce titre, il est un acteur clé des réorganisations des services, du projet d'administration, dans le respect des grands équilibres RH et financiers.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, le Pôle Ressources Humaines, composé de 228 agents, recrute :
Un Infirmier de Santé au Travail (H/F)
Placé sous l'autorité du Chef du service Qualité de Vie au Travail, vous contribuez au sein du Pôle Ressources Humaines mutualisé Ville et Métropole, à prévenir l'altération de la santé des agents municipaux et métropolitains du fait de leur travail.
Vous participez à cette mission :
* Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail ;
* Dans le cadre de votre rôle propre défini par le code de la santé publique.
Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de médecins de prévention, psychologues du travail, ergonome-référent handicap, assistants sociaux du travail, ingénieurs et techniciens en prévention. Pour assurer vos fonctions, vous bénéficiez de l'appui administratif d'un secrétariat pour préparer et organiser le suivi médical.
VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Vous assurez, dans le cadre des protocoles précités et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l'écoute de la personne :
* Vous recueillez les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical ;
* Vous appréciez les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalise les actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique ;
* Vous dispensez les conseils et les informations en santé au travail ;
* Vous assurez le suivi des préconisations du médecin de prévention en cas de restrictions d'aptitude ;
* Vous assurez un suivi particulier (situation de handicap, pathologie chronique...).
En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez votre activité en relation avec les autres acteurs de santé au travail, en particulier :
* Vous proposez des actions, les organise ou y participe dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité ;
* Vous participez à l'action individuelle ou collective en milieu de travail, et le cas échéant, à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail.
* Vous pouvez réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste.
* Vous participez aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi.
ELEMENTS SPECIFIQUES :
Les missions, les règles de déontologie et l'indépendance des infirmiers sont définies par le Code de la santé publique. Vous avez des missions propres, définies par l'autorité territoriale conformément aux règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées par le Code de la santé publique et des missions confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits (entretiens infirmiers, examens médicaux...). Ces missions sont exercées en coordination avec tous les acteurs du service Qualité de Vie au Travail.
Un Infirmier de Santé au Travail (H/F)
Placé sous l'autorité du Chef du service Qualité de Vie au Travail, vous contribuez au sein du Pôle Ressources Humaines mutualisé Ville et Métropole, à prévenir l'altération de la santé des agents municipaux et métropolitains du fait de leur travail.
Vous participez à cette mission :
* Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail ;
* Dans le cadre de votre rôle propre défini par le code de la santé publique.
Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de médecins de prévention, psychologues du travail, ergonome-référent handicap, assistants sociaux du travail, ingénieurs et techniciens en prévention. Pour assurer vos fonctions, vous bénéficiez de l'appui administratif d'un secrétariat pour préparer et organiser le suivi médical.
VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Vous assurez, dans le cadre des protocoles précités et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l'écoute de la personne :
* Vous recueillez les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical ;
* Vous appréciez les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalise les actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique ;
* Vous dispensez les conseils et les informations en santé au travail ;
* Vous assurez le suivi des préconisations du médecin de prévention en cas de restrictions d'aptitude ;
* Vous assurez un suivi particulier (situation de handicap, pathologie chronique...).
En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez votre activité en relation avec les autres acteurs de santé au travail, en particulier :
* Vous proposez des actions, les organise ou y participe dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité ;
* Vous participez à l'action individuelle ou collective en milieu de travail, et le cas échéant, à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail.
* Vous pouvez réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste.
* Vous participez aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi.
ELEMENTS SPECIFIQUES :
Les missions, les règles de déontologie et l'indépendance des infirmiers sont définies par le Code de la santé publique. Vous avez des missions propres, définies par l'autorité territoriale conformément aux règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées par le Code de la santé publique et des missions confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits (entretiens infirmiers, examens médicaux...). Ces missions sont exercées en coordination avec tous les acteurs du service Qualité de Vie au Travail.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Infirmier Territorial, poste ouvert aux contractuels ;
- Vous connaissez les méthodes d'enquêtes, d'analyse et de diagnostic ;
- Vous êtes capable de travailler en transversalité ;
- Vous êtes apte à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de l'activité à la hiérarchie et au médecin ;
- Vous disposez des capacités nécessaires pour mettre en œuvre un projet infirmier s'intégrant au plan annuel du médecin et au projet du service.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez au sein d'un pôle Ressources Humaines avec des enjeux forts pour la collectivité.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail associée au nombre de RTT (de 6 à 28 jours).
- Infirmier Territorial, poste ouvert aux contractuels ;
- Vous connaissez les méthodes d'enquêtes, d'analyse et de diagnostic ;
- Vous êtes capable de travailler en transversalité ;
- Vous êtes apte à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de l'activité à la hiérarchie et au médecin ;
- Vous disposez des capacités nécessaires pour mettre en œuvre un projet infirmier s'intégrant au plan annuel du médecin et au projet du service.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez au sein d'un pôle Ressources Humaines avec des enjeux forts pour la collectivité.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail associée au nombre de RTT (de 6 à 28 jours).
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faite nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. Poste : AB-2022-008)
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
La commission de recrutement est planifiée mi-avril 2023.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 02/04/2023
Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Amina BOUDERRAOUI, 04 67 13 48 42
Renseignements sur le poste : Responsable du service : Medhi JACQUET, Tél : 04 34 88 78 92
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Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
La commission de recrutement est planifiée mi-avril 2023.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 02/04/2023
Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Amina BOUDERRAOUI, 04 67 13 48 42
Renseignements sur le poste : Responsable du service : Medhi JACQUET, Tél : 04 34 88 78 92
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.