AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210200232407
Publiée le 19/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, place de la Mairie, Sens-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
31/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique est chargé de tâches techniques d'exécution, principalement dans les domaines des espaces verts et espaces naturels, mais également du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Principales :
Interventions techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts (taille et entretien des haies, tontes, débroussaillage, désherbage, plantations , arrosage, élagage...
Secondaires :
- Opérations de première maintenance et d'entretien au niveau des bâtiments, des équipements, de la voirie.
-Nettoyage, rangement, entretien courant du petit matériel et des outils.
-Nettoyage et rangement de l'atelier communal.
- Entretien des véhicules
Ponctuelles
- Assurer le salage des voiries communales en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (mise en place de matériel de sécurité lors de manifestations)
Principales :
Interventions techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts (taille et entretien des haies, tontes, débroussaillage, désherbage, plantations , arrosage, élagage...
Secondaires :
- Opérations de première maintenance et d'entretien au niveau des bâtiments, des équipements, de la voirie.
-Nettoyage, rangement, entretien courant du petit matériel et des outils.
-Nettoyage et rangement de l'atelier communal.
- Entretien des véhicules
Ponctuelles
- Assurer le salage des voiries communales en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (mise en place de matériel de sécurité lors de manifestations)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Espaces verts : Technique de taille, plantation et aménagement...
-Maintenance des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité.
- Mécanique générale et matériel agricole : niveaux, graissage, soudure, pièces d'usure.
- Conduite d'engins : tracteur agricole, broyeuse.
- Utilisation de matériel : taille haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur et tondeuse, broyeuse..
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Profils demandés :
* minimum C.A.P. ou équivalence services techniques
* Sens du service public
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
*Adaptabilité et aptitude à la polyvalence
* Permis de conduire catégorie B
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
- Espaces verts : Technique de taille, plantation et aménagement...
-Maintenance des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité.
- Mécanique générale et matériel agricole : niveaux, graissage, soudure, pièces d'usure.
- Conduite d'engins : tracteur agricole, broyeuse.
- Utilisation de matériel : taille haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur et tondeuse, broyeuse..
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Profils demandés :
* minimum C.A.P. ou équivalence services techniques
* Sens du service public
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
*Adaptabilité et aptitude à la polyvalence
* Permis de conduire catégorie B
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Tél. : 02 99 31 31 96
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Adaptation des horaires en fonction de la saisonnalité
Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire - 9 place de la Mairie - 35 490 Sens de Bretagne ou par courriel à sens.direction@orange.fr
Tél. : 02 99 31 31 96
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Adaptation des horaires en fonction de la saisonnalité
Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire - 9 place de la Mairie - 35 490 Sens de Bretagne ou par courriel à sens.direction@orange.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Sens de Bretagne
>9, place de la Mairie
35490 SENS DE BRETAGNE
>9, place de la Mairie
35490 SENS DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.