PROFESSEUR.E DE PIANO ET FORMATION MUSICALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210500307747
Publiée le 31/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Commandant Charcot, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l'école de musique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-L'enseignement instrumental en cours individuels et/ou cours collectifs,
-Promotion de la discipline (concerts lors d'évènements locaux, démonstrations hors de l'école, orchestre à l'école, sensibilisation de nouveaux publics par des actions innovantes...),
- Travail en collaboration de l'équipe pédagogique sur le projet d'établissement et le plan départemental Musique en Ille et Vilaine,
-Participation à la vie de l'école
La quotité horaire est mentionnée à titre indicative et peut évoluer à la hausse ou la baisse en fonction des inscriptions des élèves lors de la rentrée.
Le poste à pourvoir inclut l'enseignement du piano (11h) et de la formation musicale (3h) .
-Promotion de la discipline (concerts lors d'évènements locaux, démonstrations hors de l'école, orchestre à l'école, sensibilisation de nouveaux publics par des actions innovantes...),
- Travail en collaboration de l'équipe pédagogique sur le projet d'établissement et le plan départemental Musique en Ille et Vilaine,
-Participation à la vie de l'école
La quotité horaire est mentionnée à titre indicative et peut évoluer à la hausse ou la baisse en fonction des inscriptions des élèves lors de la rentrée.
Le poste à pourvoir inclut l'enseignement du piano (11h) et de la formation musicale (3h) .
Profils recherchés
D.E., D.E.M., prix de CNSM, de CRR ou de CRD. Par voie statutaire (mutation, détachement, inscrit sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 1 septembre 2021 jusqu'à la fin de l'année scolaire en juillet 2022. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 27 juin à Monsieur le Directeur - 24, Rue du commandant Charcot 35580 Guichen ou par mail à ressources.humaines@vallonsdehautebretagne.fr Renseignements : Musicole 02 99 57 36 97 ou par mail à accueil.musicole@vallonsdehautebretagne.fr. La quotité horaire est mentionnée à titre indicative et peut évoluer à la hausse ou la baisse en fonction des inscriptions des élèves lors de la rentrée.
Adresse de l'employeur
Vallons de Haute Bretagne Communauté
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.