GESTIONNAIRE PARC AUTO < 3.5 Tonnes (F/H)
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Offre n° O035210900408866
Publiée le 24/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable gestion parc auto et vélos à pourvoir au service achats-logistique de la Direction des moyens généraux. Référence du poste n° 3654.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service vous aurez en charge la gestion administrative des véhicules et engins.
Missions générales :
A ce titre, l'agent.e devra dans son domaine de compétence exercer les missions suivantes:
- Mettre en œuvre la procédure annuelle d'achat et de réforme des véhicules de moins de 3.5T (non équipés) et vélos.
- Gérer l'acquisition des véhicules dans son périmètre.
- Gérer des affectations des véhicules de moins de 3,5T (non équipés) et des vélos.
- Organiser les procédures et relations avec l'assureur des véhicules.
- Gérer les pools de réservation des véhicules.
- Organiser l'approvisionnement en carburant (cartes accréditives, cuves).
- Contribuer à la définition de la politique d'utilisation des véhicules et verdissement de la flotte automobile.
- Être le.la référent.e sur le logiciel métier flotte auto et gestion carburants cuves.
- Effectuer l'analyse des données du parc automobile et vélos du Département dans son périmètre et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer une veille réglementaire et normative dans son périmètre.
- Assurer une veille technique (salons, fournisseurs, service unifié...).
- Suivre et gérer le budget pluri-annuel alloué pour les achats de véhicules dans son périmètre.
- Gérer des demandes de remboursement de carburant.
- Assurer le binôme avec le gestionnaire parc auto >3.5T (renfort et pendant absences congés et autres).
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service vous aurez en charge la gestion administrative des véhicules et engins.
Missions générales :
A ce titre, l'agent.e devra dans son domaine de compétence exercer les missions suivantes:
- Mettre en œuvre la procédure annuelle d'achat et de réforme des véhicules de moins de 3.5T (non équipés) et vélos.
- Gérer l'acquisition des véhicules dans son périmètre.
- Gérer des affectations des véhicules de moins de 3,5T (non équipés) et des vélos.
- Organiser les procédures et relations avec l'assureur des véhicules.
- Gérer les pools de réservation des véhicules.
- Organiser l'approvisionnement en carburant (cartes accréditives, cuves).
- Contribuer à la définition de la politique d'utilisation des véhicules et verdissement de la flotte automobile.
- Être le.la référent.e sur le logiciel métier flotte auto et gestion carburants cuves.
- Effectuer l'analyse des données du parc automobile et vélos du Département dans son périmètre et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer une veille réglementaire et normative dans son périmètre.
- Assurer une veille technique (salons, fournisseurs, service unifié...).
- Suivre et gérer le budget pluri-annuel alloué pour les achats de véhicules dans son périmètre.
- Gérer des demandes de remboursement de carburant.
- Assurer le binôme avec le gestionnaire parc auto >3.5T (renfort et pendant absences congés et autres).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires.
Connaissances :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Marchés publics.
Aptitudes requises :
- Rigoureux.
- Autonome.
- Sens de l'organisation.
- Travail en équipe.
- Bon relationnel.
Expériences
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
Les entretiens de recrutement sont prévus vendredi 22 octobre (le matin)
Connaissances :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Marchés publics.
Aptitudes requises :
- Rigoureux.
- Autonome.
- Sens de l'organisation.
- Travail en équipe.
- Bon relationnel.
Expériences
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
Les entretiens de recrutement sont prévus vendredi 22 octobre (le matin)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.