RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENTS (H/F)
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Offre n° O035211100450754
Publiée le 16/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vezin-le-Coquet
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Vezin Le Coquet, 6 500 habitants, recrute une(e) responsable du service bâtiment
CANDIDATURES :
Lettre de candidature + CV à adresser pour le 17 décembre 2021 à :
rh@ville-vezinlecoquet.fr
Renseignements au 02.99.64.52.78 auprès du service RH.
CANDIDATURES :
Lettre de candidature + CV à adresser pour le 17 décembre 2021 à :
rh@ville-vezinlecoquet.fr
Renseignements au 02.99.64.52.78 auprès du service RH.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du Service Technique, vos missions
seront les suivantes :
- Encadrement de l'équipe sur le terrain (5 agents)
- Coordination, planification et suivi des interventions de l'unité Bâtiments
- Elaboration de la programmation des travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments communaux
- Réalisation des travaux sur le terrain et/ou suivi des opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine communal
- Commande et suivi des travaux confiés à des prestataires extérieurs
- Elaboration et suivi du budget de service
seront les suivantes :
- Encadrement de l'équipe sur le terrain (5 agents)
- Coordination, planification et suivi des interventions de l'unité Bâtiments
- Elaboration de la programmation des travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments communaux
- Réalisation des travaux sur le terrain et/ou suivi des opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine communal
- Commande et suivi des travaux confiés à des prestataires extérieurs
- Elaboration et suivi du budget de service
Profils recherchés
- Aptitude à l'encadrement de proximité
- Connaissance exigée en technique Bâtiment, tous corps d'état (normes de constructions, techniques de travail...)
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Formation en électricité souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
- Autonomie, rigueur et disponibilité
- Permis B exigé
- Connaissance exigée en technique Bâtiment, tous corps d'état (normes de constructions, techniques de travail...)
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Formation en électricité souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
- Autonomie, rigueur et disponibilité
- Permis B exigé
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.