CHARGE(e) D'ACCUEIL DE LA MAISON DE L'HABITAT/ ASSISTANT(e) DE GESTION ADMINISTRATIVE DU POLE DEVELOPPEMENT URBAIN

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035221100853525
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Redon Agglomération
3 rue charles sillard
35600 REDON
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est à ce jour l'une des seules collectivités en France à s'étendre sur 2 régions et 3 départements.
Idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes, REDON Agglomération, Territoire d'Industrie, est reliée par un réseau ferroviaire à grande vitesse (Paris à 2h06).

RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) D'ACCUEIL DE LA MAISON DE L'HABITAT / ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE DU POLE DEVELOPPEMENT URBAIN

La Maison de l'Habitat a pour objectif de réunir, dans un seul lieu, l'ensemble des partenaires délivrant des conseils complets, neutres et gratuits pour toutes les questions relatives à l'Habitat. Les partenaires présents dans ce guichet unique d'informations sont le Service Habitat de REDON Agglomération dont l'espace Rénov'Habitat Bretagne, les ADIL et l'opérateur retenu pour le suivi animation de l'OPAH en cours.
Le service Habitat a également en charge la mise en œuvre du 1er Programme Local de l'Habitat qui s'achève le 28 août 2023. Un deuxième Programme Local de l'Habitat est en cours d'élaboration.

Sous l'autorité du Pôle Développement Urbain qui dépend de la Direction Aménagement, vous serez en charge de l'accueil de la Maison de l'Habitat et de la gestion administrative du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Accueil de la Maison de l'Habitat :

- Accueil téléphonique et physique et gestion des mails de la Maison de l'Habitat, suivi des indicateurs de fréquentation et contribution à l'amélioration du processus d'accueil ;
- Gestion du planning du conseiller info-énergie ;
- Primo-information du public accueilli et orientation vers les partenaires présents à la Maison de l'Habitat ;
- Mission de coordination entre les partenaires de la Maison de l'Habitat ;
- Aide à la préparation des temps d'animation liés à la Maison de l'habitat.

Assistance à la gestion administrative du Pôle Développement Urbain :

* Missions pour le service Habitat :
- Instruction des dossiers de demandes de subventions relatifs aux actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) en respectant les critères du règlement communautaire d'attribution des aides et être force de proposition pour son évolution.
- Suivi des tableaux de bord des actions du PLH.
- Aide à la préparation des temps d'animation des actions du PLH.
- Accompagnement dans les missions du conseiller info énergie

* Missions pour le service Urbanisme :
- Constitution des dossiers d'autorisations d'urbanisme
- Classement/archivage

Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :

Connaissances professionnelles et savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs d'aide liés à l'habitat appréciée
- Connaissance sur le fonctionnement des collectivités locales

Savoir-être :
- Sens de l'écoute, pédagogie, expression et argumentation orale, goût pour le contact avec le public,
- Discrétion professionnelle,
- Faire preuve d'adaptabilité et être curieux,
- Dynamisme, autonomie, être force de proposition pour améliorer le service public rendu,
- Être organisé(e), rigoureux(se), respectueux(e) des méthodes de travail définies,
- Maîtrise des outils bureautiques.


CONDITIONS :

Emploi à temps complet 35 h hebdomadaire
Poste basé à Redon (Maison de l'habitat - 66, rue des douves) - Proximité de la gare
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Adhésion possible au COS Breizh/Amicale du personnel
Accès à la formation favorisé
Prise en charge des frais de transport collectif (50%) sous conditions
Participation employeur si mutuelle labellisée

Contact

Informations complémentaires
Emploi à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 22/12/2022

MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION + CV ET DERNIER ARRETE DE SITUATION ADMINISTRATIVE LE CAS ECHEANT :

Par le formulaire de candidature : https://www.redon-agglomeration.bzh/recrutement-maison-habitat-dev-urbain

Ou par mail : recrutement@redon-agglomeration.bzh

Ou par voie postale : Monsieur le Président de REDON Agglomération
Direction RESSOURCES HUMAINES - 3, rue Charles Sillard - 35600 Redon




Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.