ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)

Offre n° O035230100900485
Publiée le 03/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Lieu de travail
MAEN ROCH
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
02/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 18h54 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents.
L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 3 à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le monde, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs où bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Dans ce cadre, Couesnon Marches de Bretagne recrute 1 animateur(trice) pour son Accueil de loisirs PERCEVAL basé à Tremblay à compter du 1er mars 2023 sur une durée de travail hebdomadaires annualisée à 18.90/35ème en emploi permanent.
Horaires en période scolaire : tous les mercredis à raison de 10 heures sur la journée et tous les jeudis matin de 8H30 à 12H00.
Horaires en période hors scolaire : première semaine de chaque petite vacance scolaire à raison de 48 heures de travail, 1 mois de travail l'été et 3 samedis travaillés précédant les grandes vacances afin de préparer les activités de l'été ;
Un poste complémentaire, permettant d'atteindre un temps complet, est proposé par la Mairie de Bazouges-la-Pérouse pour une fonction d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles).
Un recrutement d'une seule personne sur les deux postes est donc proposé.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
* Participe à la construction du projet pédagogique
* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
* Participer aux réunions de préparations.
* Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ou adolescents accueillis.

Profils recherchés
* BAFA /CAP petite enfance ou équivalences
* PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciés
Savoir-être :
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motivé
* Savoir s'adapter et se remettre en question

Permis B souhaité

Contact

Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'Activités Coglais Saint Eustache - Saint Etienne en Coglès - 35460 MAEN ROCH
ou par mail à fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr
Les entretiens auront lieu dans la semaine du 06 au 10 février 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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