ANIMATEUR JEUNESSE DU SERVICE INFORMATION JEUNESSE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230200957927
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre social Chorus Val d'Anast - 7 rue du Querpon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté est située entre Rennes et Redon, le siège se situe à Guichen à 19 km de Rennes. Sa population de 44 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an.
Sous l'autorité du coordinateur du service information jeunesse (SIJ), l'animateur jeunesse aura pour mission la gestion du du SIJ du centre social et culturel Chorus (Val d'Anast), l'accueil, l'information et le conseil aux publics au sein d'un centre social et culturel, et hors les murs, dans tous les champs de l'information jeunesse (IJ). Il participera au déploiement stratégique des objectifs de la Convention Territoriale Globale. Enfin, il sera chargé d'animer le dispositif Promeneur du Net.
Sous l'autorité du coordinateur du service information jeunesse (SIJ), l'animateur jeunesse aura pour mission la gestion du du SIJ du centre social et culturel Chorus (Val d'Anast), l'accueil, l'information et le conseil aux publics au sein d'un centre social et culturel, et hors les murs, dans tous les champs de l'information jeunesse (IJ). Il participera au déploiement stratégique des objectifs de la Convention Territoriale Globale. Enfin, il sera chargé d'animer le dispositif Promeneur du Net.
Missions / conditions d'exercice
VOLET ANIMATION :
Accueil, information et orientation des publics
- Proposer un accueil physique [dans les murs et hors les murs] et sur les réseaux sociaux permettant un égal accès, pour tous les publics, à tous les sujets de l'information jeunesse
- accompagner les jeunes dans leur recherche d'informations, leur parcours et la réalisation de leurs projets, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs
- repérer, rencontrer et mobiliser les publics à l'extérieur des lieux d'accueil, notamment sur l'espace public (" Aller vers les publics ")
Assurer la mise en place d'animations régulières dans le champ de l'IJélaborer le programme des animations, en définir les moyens pédagogiques, en assurer la promotion, sa mise en œuvre et le suivi
- identifier et mobiliser les partenaires pour développer les collaborations
- concevoir et mettre en œuvre des actions partenariales (forums, ateliers,...), en lien avec le réseau des acteurs du territoire
Animation du dispositif Promeneur Du Net (PDN)
- Informer et accompagner les jeunes sur les réseaux sociaux
- Assurer une veille des activités des jeunes sur le Net
- Participer à des conversations instantanées
Participation à la vie du centre social et culturel Chorus
- Participe à l'élaboration et au suivi de l'agrément
- Met en place des animations au sein du centre social et culturel, en collaboration avec les services, et en respectant les objectifs de l'agrément
- Accueil général du Centre Social (pool de remplacement)
VOLET STRATEGIQUE :
- Participation aux réflexions et déploiement des axes d'interventions identifiés dans le cadre de la CTG
- Analyse des pratiques, mise en réseau des acteurs et animation du réseau
- Référent thématiques parentalité : Développement et animation de partenariats tendant au développement d'actions de soutien à la parentalité ; étude sur les besoins et possibilités de mise en œuvre.
- Référent thématique mobilité : Travail sur les solutions de mobilité des jeunes et des familles ; identification de solutions sur les zones blanches ; garantir l'accès à tous aux services.
VOLET ADMINISTRATIF :
- Actualiser et mettre en valeur l'affichage périodique, thématique, ainsi que sur le fond documentaire Organiser la diffusion des informations et des outils de communication spécifiques auprès des partenaires identifiésSaisir quotidiennement les données statistiques de fréquentation de la structure
- Participer à la rédaction et à la présentation des bilans d'activités, des comptes rendus de réunions, des réponses à des appels à projets
- Respecter les obligations des conventions signées avec les partenaires (label IJ, CTG...) et notamment participer aux rencontres du réseau IJ à l'échelle départementale et régionale et rencontres partenariales CTG.
Accueil, information et orientation des publics
- Proposer un accueil physique [dans les murs et hors les murs] et sur les réseaux sociaux permettant un égal accès, pour tous les publics, à tous les sujets de l'information jeunesse
- accompagner les jeunes dans leur recherche d'informations, leur parcours et la réalisation de leurs projets, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs
- repérer, rencontrer et mobiliser les publics à l'extérieur des lieux d'accueil, notamment sur l'espace public (" Aller vers les publics ")
Assurer la mise en place d'animations régulières dans le champ de l'IJélaborer le programme des animations, en définir les moyens pédagogiques, en assurer la promotion, sa mise en œuvre et le suivi
- identifier et mobiliser les partenaires pour développer les collaborations
- concevoir et mettre en œuvre des actions partenariales (forums, ateliers,...), en lien avec le réseau des acteurs du territoire
Animation du dispositif Promeneur Du Net (PDN)
- Informer et accompagner les jeunes sur les réseaux sociaux
- Assurer une veille des activités des jeunes sur le Net
- Participer à des conversations instantanées
Participation à la vie du centre social et culturel Chorus
- Participe à l'élaboration et au suivi de l'agrément
- Met en place des animations au sein du centre social et culturel, en collaboration avec les services, et en respectant les objectifs de l'agrément
- Accueil général du Centre Social (pool de remplacement)
VOLET STRATEGIQUE :
- Participation aux réflexions et déploiement des axes d'interventions identifiés dans le cadre de la CTG
- Analyse des pratiques, mise en réseau des acteurs et animation du réseau
- Référent thématiques parentalité : Développement et animation de partenariats tendant au développement d'actions de soutien à la parentalité ; étude sur les besoins et possibilités de mise en œuvre.
- Référent thématique mobilité : Travail sur les solutions de mobilité des jeunes et des familles ; identification de solutions sur les zones blanches ; garantir l'accès à tous aux services.
VOLET ADMINISTRATIF :
- Actualiser et mettre en valeur l'affichage périodique, thématique, ainsi que sur le fond documentaire Organiser la diffusion des informations et des outils de communication spécifiques auprès des partenaires identifiésSaisir quotidiennement les données statistiques de fréquentation de la structure
- Participer à la rédaction et à la présentation des bilans d'activités, des comptes rendus de réunions, des réponses à des appels à projets
- Respecter les obligations des conventions signées avec les partenaires (label IJ, CTG...) et notamment participer aux rencontres du réseau IJ à l'échelle départementale et régionale et rencontres partenariales CTG.
Profils recherchés
Maitrise des techniques d'accueil et d'accompagnement des usagers
Maitrise des techniques d'animations collectives ou d'ateliers thématiques
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils bureautiques
Connaissance des techniques documentaires et de veille d'informations
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité d'écoute
Aptitude à la communication écrite et orale
Rigueur et initiative
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires
Force de proposition et capacité d'autonomie
Curiosité et intérêt pour la vie sociale et culturelle
Bonne connaissance du public 11/25 ans, des réseaux de l'insertion et de la jeunesse
Permis B indispensable
Maitrise des techniques d'animations collectives ou d'ateliers thématiques
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils bureautiques
Connaissance des techniques documentaires et de veille d'informations
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité d'écoute
Aptitude à la communication écrite et orale
Rigueur et initiative
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires
Force de proposition et capacité d'autonomie
Curiosité et intérêt pour la vie sociale et culturelle
Bonne connaissance du public 11/25 ans, des réseaux de l'insertion et de la jeunesse
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Rythme de travail du mardi au samedi. Poste à 37h00 avec 12 RTT/an. Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV) à : M. le Président 12, rue Blaise Pascal 35580 GUICHEN, par mail : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr. ou sur le site de la communauté de communes. Date de limite de candidature fixée au 02/06/2023.
Adresse de l'employeur
Vallons de Haute Bretagne Communauté
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.