RESPONSABLE DU SERVICE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ENVIRONNEMENTALE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230200958454
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. Un accompagnement à la mobilité est en place pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants, possibilités d'emplois pour le conjoint. Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 75 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N'hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N'hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
- Installer et piloter le service transition écologique et environnementale :
* Développer un service dévolu à la mise en œuvre évaluée et objectivée de l'Axe 2 du Projet de territoire : " Un Territoire qui soutient la vitalité de ses communes, préserve le cadre de vie et accélère la transition écologique "
* Créer une cohésion et une dynamique propres à ce service dans un contexte de création et de structuration du périmètre
* Définir les modes opératoires internes en matière administrative, budgétaire et organisationnelle en lien avec les directions transversales
* Appuyer plus particulièrement le développement des politiques environnementales
* Développer l'appropriation politique des champs environnementaux et de transition écologique en mettant en dynamique un pilotage partagé
* Piloter la contractualisation avec les personnes publiques associées : Etat, Région, Département, SNCF...
* Participer à l'évaluation des résultats et des moyens mis en œuvre
- Mettre en œuvre la politique environnementale de Vitré Communauté :
En cohérence avec le projet de territoire et les documents cadres existants : définir une stratégie de transition d'atténuation et d'adaptation pour le territoire mais aussi pour Vitré Communauté en tant qu'organisation
* Cadrer l'élaboration et la mise en œuvre du plan climat air énergie territorial, PCAET, (cahier des charges, pilotage, animation, suivi, évaluation) et créer des outils de mise en œuvre de la stratégie précitée
* Élaborer et suivre le schéma de développement des énergies renouvelables : suivi des projets éoliens, méthanisation, projet de filière bois énergie...
* Développer et rechercher de nouvelles ressources de financement en faveur de la transition
* Assurer la transversalité des projets et des actions du service avec les politiques publiques locales
* Valoriser les actions et projets de Vitré Communauté en matière de transition écologique auprès d'un large public
* Développer un service dévolu à la mise en œuvre évaluée et objectivée de l'Axe 2 du Projet de territoire : " Un Territoire qui soutient la vitalité de ses communes, préserve le cadre de vie et accélère la transition écologique "
* Créer une cohésion et une dynamique propres à ce service dans un contexte de création et de structuration du périmètre
* Définir les modes opératoires internes en matière administrative, budgétaire et organisationnelle en lien avec les directions transversales
* Appuyer plus particulièrement le développement des politiques environnementales
* Développer l'appropriation politique des champs environnementaux et de transition écologique en mettant en dynamique un pilotage partagé
* Piloter la contractualisation avec les personnes publiques associées : Etat, Région, Département, SNCF...
* Participer à l'évaluation des résultats et des moyens mis en œuvre
- Mettre en œuvre la politique environnementale de Vitré Communauté :
En cohérence avec le projet de territoire et les documents cadres existants : définir une stratégie de transition d'atténuation et d'adaptation pour le territoire mais aussi pour Vitré Communauté en tant qu'organisation
* Cadrer l'élaboration et la mise en œuvre du plan climat air énergie territorial, PCAET, (cahier des charges, pilotage, animation, suivi, évaluation) et créer des outils de mise en œuvre de la stratégie précitée
* Élaborer et suivre le schéma de développement des énergies renouvelables : suivi des projets éoliens, méthanisation, projet de filière bois énergie...
* Développer et rechercher de nouvelles ressources de financement en faveur de la transition
* Assurer la transversalité des projets et des actions du service avec les politiques publiques locales
* Valoriser les actions et projets de Vitré Communauté en matière de transition écologique auprès d'un large public
Profils recherchés
Savoirs : Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs modèles de gouvernance, connaissance des partenariats en matière de transition écologique, titulaire d'un Master 2 en gestion de l'environnement, aménagement et développement durable et local
Savoir-faire : Techniques rédactionnelles et de synthèse, maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise de la négociation partenariale, maîtrise des techniques d'animation d'ateliers et de réunions.
Savoir-être : Excellent relationnel, sens de la pédagogie, autonomie, sens de l'innovation, rigueur, réactivité et diplomatie.
Savoir-faire : Techniques rédactionnelles et de synthèse, maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise de la négociation partenariale, maîtrise des techniques d'animation d'ateliers et de réunions.
Savoir-être : Excellent relationnel, sens de la pédagogie, autonomie, sens de l'innovation, rigueur, réactivité et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Diplômes
à l'attention de Madame la Présidente de Vitré Communauté
lien pour envoyer votre candidature : https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2023070004-HE/responsable-du-service-transition-ecologique-et-environnementale
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Contraintes : Grande disponibilité, régulièrement en soirée.
à l'attention de Madame la Présidente de Vitré Communauté
lien pour envoyer votre candidature : https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2023070004-HE/responsable-du-service-transition-ecologique-et-environnementale
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Contraintes : Grande disponibilité, régulièrement en soirée.
Adresse de l'employeur
Vitré Communauté
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.