Assistant Maternel à la crèche familiale "Le Jardin des Lutins"

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Offre n° O036210700353639
Publiée le 22/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Châteauroux
Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
22/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en externe, d'un poste d'Assistant maternel
(H-F) à temps complet au sein de la crèche familiale " Le Jardin des Lutins ".
À 2h de Paris, la capitale du département de l'Indre est située dans le Berry, au cœur de la Champagne
berrichonne, entre la Brenne, pays des mille étangs et le Boischaut sud romantique. La Ville de
Châteauroux est classée à la 36ème place des Villes de France où il fait " bon vivre " et fait partie du top
5 des villes de 20 000 à 50 000 habitants.
Ville et Agglomération de Châteauroux portent des projets ambitieux destinés à maintenir cette qualité
de vie qui permet d'allier activité professionnelle (développement du parc d'activités d'Eurosity Ozans
à vocation internationale, en HQE-Aménagement...), vie familiale et personnelle (Ville à vélo, pôle gare
multimodal...), activités culturelles, sportives et associatives (complexe aquatique Balsan'éo de plus de
5 000 m2
, manifestations nationales et internationales...)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants à son domicile,
- Créer un espace de vie permettant l'épanouissement et le bien-être des enfants,
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions,
- Veillez au bon développement affectif et psychomoteur des enfants,
- Accompagner les familles,
- Se placer dans un véritable travail d'équipe.
Activités régulières :
- Assurer l'accueil au quotidien des enfants confiés dans le cadre de la crèche familiale,
- Etablir des relations de confiance avec les parents,
- Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant,
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant,
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant,
- Participer aux activités de la crèche,
- Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement.
Activités ponctuelles :
- Participer aux réunions,
- Participer aux groupes de travail,
- Participer aux sorties,
- Accueillir les enfants en cas de replacement, congés, urgence.
Profils recherchés
- L'assistant maternel exerce ses fonctions essentiellement à son domicile, impérativement sur
la commune de Châteauroux,
- Il est amené à se rendre dans les locaux de la crèche familiale, rue de Provence, essentiellement
pour y fréquenter le jardin d'éveil et participer à certaines réunions,
- La crèche familiale est ouverte du lundi au samedi de 7h00 à 19h00. Toutefois, un accueil en
dehors de ces créneaux horaires peut être mis en place avec l'accord de l'assistant maternel,
- 35 jours de congés annuels (journée de solidarité déduite).

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Arnaud
Lelièvre, responsable du service Petite enfance au 02 54 08 33 36.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 22 août 2021.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de
ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.