Assistant ressources humaines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036211000417250
Publiée le 04/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
04/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Relations Humaines
Un(e) Gestionnaire de la carrière d'agents statutaires et contractuels
Un(e) Gestionnaire de la carrière d'agents statutaires et contractuels
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service de l'Emploi et de la Gestion des Carrières vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
* gestion des carrières,
* élaboration des profils de poste à diffuser,
* déclaration des postes vacants et diffusion des postes,
* recrutement des agents statutaires : mise en stage, classement, titularisation,
* suivi des changements de positions statutaires : activité (à temps plein ou partiel), détachement, mise à disposition, disponibilité...
* suivi des évolutions statutaires (PPCR...),
* élaboration et suivi des contrats des agents contractuels dans le respect de la réglementation et des procédures,
* accueil des nouveaux arrivants,
* information des agents,
* organisation des procédures de l'entretien professionnel, d'avancement, organisation des CAP,
* participation à l'organisation des élections professionnelles CAP, CT et CCP,
* analyse des droits retraite et constitution des dossiers,
* établissement du rapport social unique,
* établissement et suivi de tableaux de bord et de documents statistiques,
* participation à l'organisation de concours
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
* très bonnes connaissances statutaires,
* grande rigueur, efficacité, fiabilité,
* sens de l'organisation,
* savoir s'adapter,
* esprit d'anticipation et de synthèse,
* devoir d'extrême discrétion,
* sens des relations humaines,
* esprit d'initiative,
* qualité de gestion,
* sens du service public,
* aptitude à gérer une lourde charge de travail,
* capacités rédactionnelles,
* capacité à travailler seul et en équipe,
* très bonne maîtrise des outils de bureautique,
* diplôme d'études supérieures souhaité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
* Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme Martine CIMETIERE, Directeur des Relations Humaines, au 02.54.08.36.21.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.