Directeur des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220500653679
Publiée le 02/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la république, Ardentes (Indre)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous assurez la direction des services techniques, encadrez une équipe de 15 agents et êtes chargé des missions suivantes :
Encadrer les agents du pôle technique : services bâtiments, espaces verts, voirie et entretien.
Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques et la programmation , le suivi et la réception des travaux.
Encadrer les agents du pôle technique : services bâtiments, espaces verts, voirie et entretien.
Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques et la programmation , le suivi et la réception des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Direction, coordination et animation des services techniques
Pilotage, animation et suivi de l'activité des 4 services : bâtiments (administratifs, sportifs et de loisirs ), espaces verts, voirie et entretien.
Planification et organisation des travaux des services.
Rôle d'interface entre les élus, le DGS et les agents.
Gestion du temps de travail, des congés et des absences
Gestion des compétences des agents, notamment les habilitations
Garant de la sécurité au travail
Maintien et évolution des infrastructures, bâtiments, équipements et autres matériels confiés dans le respect des politiques retenues par les élus. Contribution aux projets d'aménagement
Elaboration et suivi des projets techniques de la commune : proposition à la direction des projets prioritaires et information des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
Conduite d'opérations d'aménagements et d'équipements.
Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
Elaboration, passation et suivi des marchés.
Assure le suivi des prestations et des travaux.
Suivi des autorisations de voirie (DICT, arrêtés ...) en lien avec le secrétariat.
Conseil et assistance auprès des élus
Pilotage, animation et suivi de l'activité des 4 services : bâtiments (administratifs, sportifs et de loisirs ), espaces verts, voirie et entretien.
Planification et organisation des travaux des services.
Rôle d'interface entre les élus, le DGS et les agents.
Gestion du temps de travail, des congés et des absences
Gestion des compétences des agents, notamment les habilitations
Garant de la sécurité au travail
Maintien et évolution des infrastructures, bâtiments, équipements et autres matériels confiés dans le respect des politiques retenues par les élus. Contribution aux projets d'aménagement
Elaboration et suivi des projets techniques de la commune : proposition à la direction des projets prioritaires et information des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
Conduite d'opérations d'aménagements et d'équipements.
Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
Elaboration, passation et suivi des marchés.
Assure le suivi des prestations et des travaux.
Suivi des autorisations de voirie (DICT, arrêtés ...) en lien avec le secrétariat.
Conseil et assistance auprès des élus
Profils recherchés
Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts ...).
Connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale.
Connaissances des procédures administratives et financières (commande publique, sécurité, comptabilité ...)
Connaissance des marchés publics (rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation)
Maitrise de l'outil informatique.
Aptitude au management, à l'encadrement et à la gestion des conflits.
Sens de l'organisation, de la gestion des priorités.
Esprit d'initiative, pédagogie et esprit d'équipe.
Sens du service public, discrétion, disponibilité et rigueur.
Permis B obligatoire et permis poids lourds souhaité.
Connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale.
Connaissances des procédures administratives et financières (commande publique, sécurité, comptabilité ...)
Connaissance des marchés publics (rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation)
Maitrise de l'outil informatique.
Aptitude au management, à l'encadrement et à la gestion des conflits.
Sens de l'organisation, de la gestion des priorités.
Esprit d'initiative, pédagogie et esprit d'équipe.
Sens du service public, discrétion, disponibilité et rigueur.
Permis B obligatoire et permis poids lourds souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures par semaine
Régime indemnitaire
CNAS et Chèques déjeuner
Candidature : lettre de motivation manuscrite + CV
Régime indemnitaire
CNAS et Chèques déjeuner
Candidature : lettre de motivation manuscrite + CV
Adresse de l'employeur
Mairie de ARDENTES
>Place de la république
36120 Ardentes
>Place de la république
36120 Ardentes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.