Gestionnaire d'agence postale communale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220600697063
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CREVANT
4 route de La Châtre
36140 CREVANT
Lieu de travail
CREVANT
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

- accueillir, renseigner, servir le public

. Services postaux
- assurer tout affranchissement
- vendre des timbres-poste à usage courant et/ou philatélie
- vendre des enveloppes et produits prêt-à-poster y compris chronopost, de réexpédition
- assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- traiter le retrait ou la remise en distribution de lettres et de colis en instance
- enregistrer et traiter les procurations courrier, les contrats de réexpédition du courrier


. Services financiers et prestations associées
- gérer les retraits et dépôts d'espèces sur compte courant postal et comptes épargne
- gérer les retraits d'espèces via TPE
- procéder aux dépôts de chèques
- transmettre au Bureau Centre selon les règles en vigueur tous documents traités lors de la vacation

. Commercial
- connaître, promouvoir et vendre les produits la Poste Mobile (kit sim, vente à trois à distance)

. Gestion des stocks
- quantifier et connaître ses besoins, commander les fournitures et gérer les retours, gérer les réceptions de commandes, réaliser l'inventaire annuel

. Gestion des fonds
- commander les fonds nécessaires au bon fonctionnement de l'agence, réceptionner les fonds selon les règles en vigueur et procédures de sécurité

. Entretien courant du local
Profils recherchés
Exigences requises :

- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques ( ARIS-PAPIRUS)
- Suivre les différentes formations à distance La Poste
- Assister aux réunions et formations ponctuelles La poste
- Des bases en anglais serait un plus
- Permis et moyen de locomotion
- Restriction de la prise de congés durant les périodes de vacances scolaires

Qualités relationnelles :

Disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion, sang-froid, ponctualité

Moyens mis à disposition :
- Outils informatiques et bureautiques : PC, imprimantes, flasheur, machine à affranchir, téléphone, messagerie internet
- Fournitures administratives

Expérience demandée de 1 an
Cette proposition d'emploi de gestionnaire d'agence postale est complémentaire à celle d'agent technique (1 seule personne recrutée pour les deux postes).

Contact

Informations complémentaires
lettre manuscrite et CV adressés à
Monsieur le Maire
4 route de La Châtre
36140 CREVANT
02.54.30.20.77

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.