Agent de médiation

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Offre n° O036221100858709
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes d'Eguzon-Argenton Vallée de la Creuse
8 rue du Gaz - BP 119
36200 ARGENTON-SUR-CREUSE
Lieu de travail
ARGENTON-SUR-CREUSE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Eguzon-Argenton Vallée de la Creuse recherche pour le Musée et site archéologiques d'Argentomagus de St Marcel, un agent de médiation.
Situé dans l'Indre, le Musée d'Argentomagus est un musée de France soumis au titre IV du code du patrimoine. C'est un musée de site gallo-romain, protégé au titre des Monuments Historiques.
Sous l'autorité de la directrice du musée, l'agent(e) a pour mission de participer au développement des publics, concevoir des formats d'ateliers et contenus de visites pour les différents publics, dans le respect de valorisation du musée et du site archéologique.
Missions / conditions d'exercice
* Concourir à la conception des parcours et ateliers de médiation à destination des différents publics
* Conduire et animer les différents types de médiation (visites, ateliers, et autres) pour tous types de public et à l'élaboration des supports
* Participer à la recherche de nouveaux publics
* Accueil du public
* Participation au montage d'expositions
Profils recherchés
* Bonne connaissance en histoire de l'art et archéologie
* Connaissance du fonctionnement d'un musée
* Aisance relationnelle, bonne présentation et expression orale
* Capacité à travailler en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique nécessaire (Word, Excel, Power Point, Publisher)
* Esprit créatif, grande rigueur dans l'organisation du travail
* Capacité d'analyse et d'adaptation
* Esprit d'initiative
* Force de proposition
* Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : 37h45 par semaine avec RTT
Travail 1 week-end sur 3, jours fériés, horaires en soirée possibles
Rémunération selon statut – Tickets restaurant – CNAS – Participation protection sociale complémentaire.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à
Madame Nathalie Gaillard, directrice des musées,
au 02-54-24-34-69 ou nathalie.gaillard@cc-valleedelacreuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.