Un assistant de gestion administrative (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036230300964274
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour la Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un assistant de gestion administrative (H/F)
RECRUTE
pour la Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un assistant de gestion administrative (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service des Marchés et de la Gestion du Patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
MISSIONS
* Comptabilité du patrimoine immobilier et des assurances,
* Chargé(e) de la gestion et du suivi administratif et financier des contrats d'assurance et des sinistres (vérification de la recevabilité des réclamations, instruction et suivi des dossiers, analyse des propositions des assureurs), en relation avec les services, assureurs et experts,
* Suivi et développement du logiciel interne d'assurances,
* Organisation et suivi en lien avec la DRH de formations de sensibilisation des agents du Département à la prévention des sinistres,
* Rédaction de courriers et rapports relatifs aux assurances et à la gestion comptable,
* Gestion informatisée et suivi de l'archivage des dossiers patrimoniaux,
* Appui au chef de service pour les tâches administratives et budgétaires,
* Missions ponctuelles pour la gestion financière des marchés transversaux (intérim).
MISSIONS
* Comptabilité du patrimoine immobilier et des assurances,
* Chargé(e) de la gestion et du suivi administratif et financier des contrats d'assurance et des sinistres (vérification de la recevabilité des réclamations, instruction et suivi des dossiers, analyse des propositions des assureurs), en relation avec les services, assureurs et experts,
* Suivi et développement du logiciel interne d'assurances,
* Organisation et suivi en lien avec la DRH de formations de sensibilisation des agents du Département à la prévention des sinistres,
* Rédaction de courriers et rapports relatifs aux assurances et à la gestion comptable,
* Gestion informatisée et suivi de l'archivage des dossiers patrimoniaux,
* Appui au chef de service pour les tâches administratives et budgétaires,
* Missions ponctuelles pour la gestion financière des marchés transversaux (intérim).
Profils recherchés
* Méthode, rigueur, sérieux
* Connaissances informatiques et intérêt en ce domaine
* Connaissances comptables
* Une connaissance en assurances serait appréciée
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes
* Connaissances informatiques et intérêt en ce domaine
* Connaissances comptables
* Une connaissance en assurances serait appréciée
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes
Contact
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.