Adjoint d'animation en EHPAD - Poste n° 175
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037221100834229
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'animateur en EHPAD développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, organiser, chiffrer et mettre en œuvre des projets d'animation auprès des résidents
- Animer des ateliers hebdomadaires
- Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale
- Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation)
- Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports....
- Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents
- Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son métier
- Préserver la qualité de vie des résidents et agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Animer des ateliers hebdomadaires
- Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale
- Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation)
- Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports....
- Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents
- Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son métier
- Préserver la qualité de vie des résidents et agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
Profils recherchés
- Savoir rendre-compte
- Avoir des capacité d'animation
- Etre pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et observer
- Avoir des qualités relationnelles
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités rédactionnelles et maîtrise bureautique
Diplômes, formations et qualifications requises : BPJEPS et ASG
- Avoir des capacité d'animation
- Etre pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et observer
- Avoir des qualités relationnelles
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités rédactionnelles et maîtrise bureautique
Diplômes, formations et qualifications requises : BPJEPS et ASG
Contact et modalités de candidature
Contact
02 47 80 30 00
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
CCAS de Tours
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
CCAS de Tours
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Adresse de l'employeur
CCAS DE TOURS
>2 allée des Aulnes - CS 81237
37000 TOURS
>2 allée des Aulnes - CS 81237
37000 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.