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agent petite enfance (h/f)
Offre n° O037240301374657
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chambray-lès-Tours, ville de 12.000 habitants, est reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie. Aujourd'hui, avec plus de 100 enfants reçus quotidiennement au sein de 5 structures d'accueil petite enfance, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d'harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
Ayant des compétences et qualités relationnelles qui lui permettent de s'intégrer rapidement et d'assurer, sur les 5 structures d'accueil, les missions d'auxiliaire en remplacement des agents absents :
- Accueillir l'enfant et les familles en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'éveil, le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Entretenir la relation avec les parents, être à leur écoute
- Préparation des repas et respecter les normes HACCP
- Accueillir l'enfant et les familles en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'éveil, le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Entretenir la relation avec les parents, être à leur écoute
- Préparation des repas et respecter les normes HACCP
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C)
Temps de travail et cycle de travail : 1607 heures
Rattachement hiérarchique : Directrice du pôle petite enfance et responsables des sites
Conditions d'emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des uvres Sociales + prime annuelle.
Temps de travail et cycle de travail : 1607 heures
Rattachement hiérarchique : Directrice du pôle petite enfance et responsables des sites
Conditions d'emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des uvres Sociales + prime annuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484567
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Florence GIRAULT, Directrice du pôle petite enfance, au 02 47 48 30 25.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Florence GIRAULT, Directrice du pôle petite enfance, au 02 47 48 30 25.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.