UN-E CHEF-FE DE PROJETS VRD / PAYSAGE-GESTION PATRIMONIALE ESPACES VERTS

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Offre n° O038210600333001
Publiée le 25/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ECHIROLLES
1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
Lieu de travail
Echirolles cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité de la Directrice adjointe des services techniques, il-elle représente ou assiste le Maître d'Ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement des espaces publics / privés communaux, il-elle représente la collectivité sur les projets d'aménagements métropolitains ou réalisés par des aménageurs.
Il-elle met en œuvre une politique prospective de gestion du patrimoine végétal, des espaces de nature urbaine et des réseaux et voirie (places, parkings) restés communaux dans le but d'offrir un cadre paysager et des espaces extérieurs de qualité.

Missions / conditions d'exercice
Maîtrise d'ouvrage : Assister et/ou représenter le maître d'ouvrage dans les processus décisionnels et opérationnels des projets d'aménagements / VRD :

Il-elle :
* Conduit une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements paysagers / Voirie, Réseaux Divers et d'entretien cohérente avec son patrimoine
* Conseille les décideurs, les services et les alerte sur les risques et les contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers, etc...) liés aux projets
* Réalise un audit technique, porte un diagnostic sur le patrimoine
* Réalise le pré-programme, détermine les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
* Apporte à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable

Réaliser et /ou piloter des études préalables d'opportunité, faisabilité, localisation
* Définit, qualifie et réalise ou commande les expertises nécessaires à la réalisation des études préalables
* Analyse et intègre les résultats des travaux d'expertise
* Établit un programme d'opération complexe
* Choisit les A.M.O

Assurer le pilotage, la gestion technique, financière, administrative et juridique des opérations:
* Maîtrise les techniques de conduite de projets et de pilotage des opérations
* Recherche des financements
* Élabore et suit l'exécution du budget d'une opération
* Maîtrise la passation et l'exécution des marchés publics
* Maîtrise la gestion et l'engagement des dépenses
* Contrôle la conformité des documents administratifs
* Procède à la clôture administrative, financière et technique des opérations d'aménagement
* Transfère les ouvrages dans le système de gestion patrimoniale de la ville

Gestion patrimoniale en lien avec le Chef de service des espaces verts:
* Réalise un diagnostic économique, écologique et paysager du patrimoine existant à l'échelle du territoire communal,
* Organise les opérations de recensement du patrimoine végétal,
* Propose des choix stratégiques de développement et de gestion des espaces,
* Propose un mode de gestion patrimoniale (éco-gestion, désherbage, biodiversité,etc.)
* Crée les référentiels correspondants
* Élabore le guide de la maintenance du patrimoine
* Participe à l'élaboration du budget de la gestion patrimoniale
* Administre l'outil métier de la gestion patrimoniale des espaces verts

Activités transverses et générales :
* Rédige les bilans d'activités annuels
* Propose une méthode de travail collaboratif avec le Chef de service Espaces Verts
* Conseille et apporte des solutions à la Direction, aux Services, aux Élu-es
* Coordonne et contrôle les activités du pool " Réseaux - pôle réglementaire - Coordination Métropole Voirie " et donne les consignes de réponses aux courriers liés à ces dernières aux assistantes
* Représente la ville dans les instances de travail métropolitaines dédiées aux dossiers d'aménagement
* Formule des avis sur les documents prospectifs d'urbanisme

Activités occasionnelles :
* Réalise des petites missions de maîtrise d'œuvre en aménagement paysager / VRD
* Participe aux réunions publiques, GUSP
Profils recherchés
Ingénieur VRD-Infrastructures-Paysage
Diplôme niveau BAC +5 ou équivalent
* Connaissance des métiers de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre, de la conduite de projet,
* Maîtrise des outils informatiques
* Techniques horticoles, arboricoles, paysagères de conception et de gestion
* Connaissance des différents plans de gestion des sites
* Connaissances en VRD (Voirie, Réseaux Divers)
* Techniques de pilotage et d'organisation d'opérations d'études et de travaux
* Maîtrise du raisonnement en coût global
* Réglementation technique VRD, marchés publics
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Analyse et hiérarchisation des priorités
* Force de proposition
* Rigueur, précision
* Travail en équipe
* Esprit de synthèse

Contact

Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.