Le ou la chargé(e) de mission confirmé(e) en planification devra assurer une bonne traduction du SCoT dans les documents de planification locaux, par une présence et une collaboration forte avec les 7 EPCI membres et les communes et piloter aux côtés du directeur les procédures de modification ou de révision du document d'urbanisme, en lien avec l'Agence d'Urbanisme en charge de la maîtrise d'œuvre du document

Au sein de l'équipe animée par le Directeur de l'Etablissement Public, et sous l'autorité de la Présidente, vous serez amené(e) à :

1/ Assurer le pilotage des missions de communication sur les contenus du SCoT et accompagner les EPCI membres de l'EP SCoT et des communes dans l'élaboration de leurs documents locaux d'urbanisme :
* Accompagner en tant que personne publique associée des collectivités pour la mise en compatibilité des documents d'urbanisme avec le SCoT de la région grenobloise,
* Assister, conseiller et suivre les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents locaux d'urbanisme (PLUi, PLU, cartes communales et demandes de dérogation pour les communes ne disposant pas d'un SCoT approuvé),
* Assurer l'élaboration et la coordination de l'ensemble des avis émis par l'EP SCoT (CDAC, CDPENAF, PLU(i), PLH, PDM, règlements de publicité...)
* Assurer la mise en œuvre des SCoT en vigueur : assistance et conseil pour la mise en compatibilité des documents d'urbanisme locaux avec les SCoT,
* Mettre en place une veille territoriale des projets et assurer en amont des avis une bonne prise en compte des objectifs du SCoT dans leur élaboration,
* Proposer de nouvelles modalités de travail dans l'accompagnement et le suivi des projets de territoires, dans le cadre d'un travail d'évaluation constante et d'échanges avec les territoires.
* Conduire l'élaboration des notes techniques préparatoires aux avis du Syndicat et finalisation des avis émis en tant que PPA.

2/ Effectuer la veille juridique
* Suivi des évolutions réglementaires en droit de l'urbanisme et de l'environnement, diffusion au sein de l'équipe.

3/ Assurer le pilotage des futures évolutions du document d'urbanisme :
* Identification des sujets ou exigences règlementaires pouvant conduire à une modification ou une révision du document d'urbanisme,
* Travailler en collaboration étroite avec les techniciens des collectivités membres du Syndicat, et assurer le lien entre l'ensemble des partenaires du territoire : Collectivités, services de l'Etat, Agence d'Urbanisme, universités, associations et acteurs locaux,
* Faire le lien avec les thématiques suivies par les autres chargés de mission de l'équipe, dans une approche très transversale.
* Mettre en place les indicateurs de suivi et d'évaluation du SCoT, en lien avec l'Agence d'urbanisme,
* Améliorer la connaissance et la prise en compte des risques dans la planification, en lien avec l'agent encadré fonctionnellement,
Ce travail sera fait en lien étroit avec l'Agence d'Urbanisme qui assure une mission d'appui à l'EP SCoT et assure la maîtrise d'œuvre des évolutions souhaitées du document.
4/ Assurer l'encadrement fonctionnel d'une personne en appui pour l'instruction des dossiers
Cet agent sera :
* En appui à l'instruction des avis (DUL, CDAC, CDPENAF...) et en charge du suivi d'une partie des territoires,
* En appui sur la montée en puissance d'une stratégie de résilience face aux risques et de la résilience sociétale.

5/ Participer aux travaux transversaux
* Assister à la préparation, au suivi et à la co-animation des instances décisionnelles du Syndicat,
* Représentation de la Présidente ou du directeur dans des instances extérieures, en cas d'indisponibilité ou de congés,
* Participer aux travaux de mise en œuvre des stratégies autour du zéro artificialisation nette, au côté du chargé de mission foncier et urbanisme ou autour des grandes transitions qui structurent l'activité de l'établissement,
* Suivi des travaux des groupes de travail de la fédération nationale des SCoT autour des questions de mise en œuvre.

Connaissances techniques
* Très bonne connaissance du droit de l'urbanisme : maîtrise des enjeux et procédures du SCoT, connaissance des outils et procédures publiques de planification, d'aménagement et de la règlementation en matière d'urbanisme.
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
* Compétences dans le domaine de l'élaboration, de l'animation et de l'évaluation des politiques publiques.
* Sensibilité aux enjeux de transitions économiques, environnementales et énergétiques.
* Expérience dans la conduite de projets,

Aptitudes
* Curiosité et créativité, goût pour l'innovation.
* Appétence pour le travail d'équipe,
* Autonomie, disponibilité, esprit d'initiative, qualités d'adaptation, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations.
* Capacité à animer des réseaux d'acteurs.
* Capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse et de mise en perspectives des enjeux,
* Sens de la communication, souci de la concertation et du travail en partenariat.
* Rigueur et sens de l'organisation,