Chargé(e) d'opérations Gestion des énergies du patrimoine bâti

Offre n° O038210800386516
Publiée le 25/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Nord Isère
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
26/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti,
Responsable énergie
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 100 sites dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes...etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments ; est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) ; assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL Sara-Elegia.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Energies et Contrôle, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des installations thermiques de la CAPI. Vous exercerez également le pilotage de diverses études et chantiers sur le parc bâti de la CAPI.
Missions
Dans ce cadre, vos activités seront :
Gestion des énergies :
o Mener une réflexion sur la politique courante énergétique de la collectivité
o Travailler en partenariat (lien fonctionnel) avec le pôle Conseil en Energie Partagée
o Effectuer le suivi des factures de fluides des équipements de la CAPI ; via marchés transversaux pluriannuels
o Procéder à la passation et au suivi des contrats d'exploitation des installations thermiques pour le patrimoine bâti de la CAPI
o Assurer le diagnostic de l'existant, la gestion des plans pluriannuels d'investissement, de maintenance, et de renouvellement des équipements
o Rédiger des cahiers des charges techniques des marchés d'études ou de travaux, puis assurer le suivi de chantier ; suivi technique en tant que représentant du maître d'ouvrage ; réception des travaux ; conduite d'installations lors de la garantie de parfait achèvement
Chargé d'opérations :
o Instruire et garantir la conception et/ou la réalisation de travaux de construction ou de rénovation sur le patrimoine bâti de la CAPI, en maîtrise d'ouvrage directe, avec ou sans maître d'œuvre
- Evaluer la pertinence de solutions techniques fonctionnelles, conseils techniques
- Effectuer le chiffrage de projets, dans le respect des programmes
- Piloter les acteurs des projets, consulter les différents partenaires (conception des pièces marchés, analyse des offres, ...)
- Etre garant de la bonne exécution des travaux, gestion des avenants, réception des travaux
o Alerter et déclencher toutes actions correctives propres à la collectivité dans le cadre du pilotage des projets
- Expliquer avec régularité par des informations synthétiques claires et traçables (reporting hiérarchique, mailing, réunions, ...)
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions pilotées
Assurer le suivi de l'entretien, méthodologie du contentieux :
o Mettre à profit son expérience et sa maîtrise des dossiers pour solutionner des problématiques de type " travaux urgents ", travaux collaboratifs avec le Service Régie de Travaux ; mais également des problématiques s'inscrivant dans le cadre de contentieux en partenariat avec le Service Juridique
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la Loi relative à la Maîtrise d'Ouvrage Publique (MOP)
Connaissance du code de l'urbanisme et du code des marchés publics
Connaissance de l'environnement réglementaire de la maîtrise des énergies
Maîtriser les techniques de pilotage de projet
Maîtriser les techniques de maîtrise des énergies (compris contrats)
Maîtrise des techniques de reporting et des techniques d'écrits professionnels
Utiliser de manière optimale les logiciels courants (suite bureautique)
Maîtriser les formats informatiques DWG, BIM-IFC (REVIT)

Savoir être :
Etre force de proposition
Savoir animer une réunion et déclencher des décisions
Réactivité, disponibilité
Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter à tout public
Sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 27 28 00
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Permis B exigé pour déplacements ponctuels sur le territoire CAPI

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13404 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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