Chargé de mission (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210900391937
Publiée le 02/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
06/12/2021
Date limite de candidature
26/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Attaché
Médecin de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein de la Direction des Solidarités (DSO), sous la responsabilité de la directrice des solidarités ou de la directrice adjointe, le chargé de mission santé contribue à la structuration de l'offre de soins dans les territoires en veillant à développer une logique de parcours intégrant les dimensions sanitaires et sociales.
Dans ce cadre, ses missions principales consistent à :
- piloter spécifiquement et en priorité le projet départemental " Isère Médecins" : animation, développement et suivi de ce dispositif en faveur de l'installation et du maintien des médecins généralistes en Isère, lien avec les acteurs locaux,
- contribuer au recrutement des médecins au sein des services départementaux pour permettre la mise en œuvre de compétences obligatoires (missions de Protection Maternelle et Infantile, aide personnalisée à l'autonomie...) et au développement des terrains de stage tant dans les services départementaux que dans les cabinets libéraux,
- être un des interlocuteurs privilégiés des partenaires œuvrant dans le domaine de la santé: agence régionale de santé (siège et délégation territoriale), facultés de médecine, union régionale des professionnels de santé Médecins, syndicats de médecins et d'internes, SDIS, l'ordre des médecins de l'Isère, CHU...
- veiller au partenariat Département/CPTS (Communautés professionnelles Territoriales de Santé) à l'échelle départementale et soutien techniquement les directions territoriales dans leur partenariat avec les CPTS en local
- contribuer au pilotage d'actions départementales visant en particulier l'accès à la santé et à sa prise en charge concernant les publics suivis en insertion/action sociale , en appui des services de la Direction des Solidarités ou des directions territoriales ; contribuer à certains projets santé transversaux en lien avec la Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, la Direction de l'Autonomie notamment, ou les Directions Territoriales.
- conduire toute action de promotion visant à faire connaitre la politique départementale (participation à des congrès, organisation d'évènements tels une réunion des internes ou des médecins généralistes de l'Isère...).
Dans le cadre de sa mission et de ces actions, il veille particulièrement à l'articulation avec le chef de service Prévention Santé Publique pour assurer une concordance entre toutes les actions santé menées par la DSO et vis à vis des partenaires.
Ce profil de poste est susceptible d'évolution en fonction de l'évolution des missions de la direction.
Au sein de la Direction des Solidarités (DSO), sous la responsabilité de la directrice des solidarités ou de la directrice adjointe, le chargé de mission santé contribue à la structuration de l'offre de soins dans les territoires en veillant à développer une logique de parcours intégrant les dimensions sanitaires et sociales.
Dans ce cadre, ses missions principales consistent à :
- piloter spécifiquement et en priorité le projet départemental " Isère Médecins" : animation, développement et suivi de ce dispositif en faveur de l'installation et du maintien des médecins généralistes en Isère, lien avec les acteurs locaux,
- contribuer au recrutement des médecins au sein des services départementaux pour permettre la mise en œuvre de compétences obligatoires (missions de Protection Maternelle et Infantile, aide personnalisée à l'autonomie...) et au développement des terrains de stage tant dans les services départementaux que dans les cabinets libéraux,
- être un des interlocuteurs privilégiés des partenaires œuvrant dans le domaine de la santé: agence régionale de santé (siège et délégation territoriale), facultés de médecine, union régionale des professionnels de santé Médecins, syndicats de médecins et d'internes, SDIS, l'ordre des médecins de l'Isère, CHU...
- veiller au partenariat Département/CPTS (Communautés professionnelles Territoriales de Santé) à l'échelle départementale et soutien techniquement les directions territoriales dans leur partenariat avec les CPTS en local
- contribuer au pilotage d'actions départementales visant en particulier l'accès à la santé et à sa prise en charge concernant les publics suivis en insertion/action sociale , en appui des services de la Direction des Solidarités ou des directions territoriales ; contribuer à certains projets santé transversaux en lien avec la Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, la Direction de l'Autonomie notamment, ou les Directions Territoriales.
- conduire toute action de promotion visant à faire connaitre la politique départementale (participation à des congrès, organisation d'évènements tels une réunion des internes ou des médecins généralistes de l'Isère...).
Dans le cadre de sa mission et de ces actions, il veille particulièrement à l'articulation avec le chef de service Prévention Santé Publique pour assurer une concordance entre toutes les actions santé menées par la DSO et vis à vis des partenaires.
Ce profil de poste est susceptible d'évolution en fonction de l'évolution des missions de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les politiques départementales
dans le domaine de santé, en lien étroit avec les autres services concernés et dans une vision transversale (dont médico-sociale)
- Piloter des projets
Piloter et animer le dispositif Isère médecins dans tous ses aspects
- Apporter son appui technique
Conseiller la direction
- Instruire et suivre les dossiers
instruire et suivre le cas échéant les demandes de subvention, avec l'appui d'une gestionnaire administrative
- Animer un réseau
Coordonner le lien avec partenaires. Développer une dynamique de réseau en lien étroit avec les partenaires incontournables et en articulation avec les autres services de la DSO dont le service Prévention Santé Publique
- Assurer la transversalité avec les autres services
et autres directions sur des projets ou actions qui le nécessitent
- Communiquer avec les partenaires internes et externes
Informer, conseiller et accompagner les internes candidats à la bourse d'études, les médecins souhaitant s'installer en Isère, les professionnels de santé, les élus, les porteurs de projet
- Représenter le Département dans les réunions publiques
Représenter le département dans les réunions institutionnelles à la demande de la direction
- Mettre en place des outils
Développer et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation
dans le domaine de santé, en lien étroit avec les autres services concernés et dans une vision transversale (dont médico-sociale)
- Piloter des projets
Piloter et animer le dispositif Isère médecins dans tous ses aspects
- Apporter son appui technique
Conseiller la direction
- Instruire et suivre les dossiers
instruire et suivre le cas échéant les demandes de subvention, avec l'appui d'une gestionnaire administrative
- Animer un réseau
Coordonner le lien avec partenaires. Développer une dynamique de réseau en lien étroit avec les partenaires incontournables et en articulation avec les autres services de la DSO dont le service Prévention Santé Publique
- Assurer la transversalité avec les autres services
et autres directions sur des projets ou actions qui le nécessitent
- Communiquer avec les partenaires internes et externes
Informer, conseiller et accompagner les internes candidats à la bourse d'études, les médecins souhaitant s'installer en Isère, les professionnels de santé, les élus, les porteurs de projet
- Représenter le Département dans les réunions publiques
Représenter le département dans les réunions institutionnelles à la demande de la direction
- Mettre en place des outils
Développer et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des collectivités territoriales
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Pro-activité
- Sens des responsabilités
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance en santé publique
- Connaissance du secteur médico-social
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de négociation
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Sens de l'organisation
- Connaissance des collectivités territoriales
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Pro-activité
- Sens des responsabilités
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance en santé publique
- Connaissance du secteur médico-social
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de négociation
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase notre plateforme en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (21SC33720A)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
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- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.