Responsable du pôle bâtiment, sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous serez en charge de :
- Encadrer l'équipe de 4 agents , organiser et contrôler le travail de l'équipe
- Faire réaliser et assurer le suivi et la vérification des travaux neufs ou d'entretien
- Réaliser des interventions de maintenance en électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, etc...
- Contrôler la bonne réalisation des travaux et la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives.
- Estimer quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et des travaux
- Gérer, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment.
- Gérer l'organisation et la planification pour les congés, formation des agents.
- Gérer, réguler la planification des travaux en intégrant les demandes d'interventions urgentes.
- Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers
- Participer à la préparation des procédures de marchés publics se référant à la régie bâtiment.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer les fonctions de chef d'équipe :
- Organiser le travail des et avec les collègues à partir des priorités données, de la commande politique et des fiches d'interventions tout en garantissant un travail exécuté dans les règles de l'art.
- Informer les responsables d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.
- Rendre compte de manière écrite et ou orale de son activité et des conditions de son intervention.
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
- Être garant de la sécurité au travail (suivi des équipements de protection individuelle, des formations obligatoires...)

Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Vérifier une bonne livraison et stocker les matériels dans l'attente d'une utilisation ou d'une redistribution

Organiser les chantiers :
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Respecter les règles de sécurité
- Nettoyer les sites après l'intervention
- Renseigner les fiches signalement et mettre le planning à jour

Intervenir sur le domaine public :
- Effectuer des opérations de petites maçonneries
- Poser, remplacer et remettre en état le mobilier urbain

Assurer l'entretien courant des matériels et engins:
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatif à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.

Activités spécifiques :
- Gérer les stocks des produits, matériaux et besoins spécifiques
- Contrôler le petit outillage et en assurer la gestion.
- Participer à la création des décorations éphémères
- Nettoyer les chéneaux
- Procéder à la manutention de matériels lors d'animations ou événements
- Participer à la mise en place de panneaux d'affichages et matériels électorales
- Intégrer les stagiaires et job jeune au sein de l'équipe bâtiment

MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer les opérations de déneigement en lien avec la DST
- Réaliser les états des lieux des logements communaux, référer, quantifier, estimer et programmer les travaux à réaliser
- Produire un planning annuel et hebdomadaire
- Aider lors de manifestations et événements ponctuels
- Coordonner les actions à mettre en œuvre, avec les services supports.
- Coordonner les actions avec le pôle espaces verts et voirie.

Autonomie importante dans l'organisation du travail

Compétences techniques :
- Techniques du bâtiment, de métré, de lecture de plan
- Réglementation des ERP
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance/réhabilitation courante à titre préventif ou curatif
- Connaître les règles en hygiène et sécurité des métiers placés sous sa responsabilité

Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du contact
-Savoir écouter, travailler en équipe ou être autonome
- Savoir manager une équipe, détecter et gérer les conflits

Compétences comportementales :
- Avoir le sens de l'organisation
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Avoir de la rigueur
- Être dynamique et réactif
- Avoir une bonne résistance physique
Permis B obligatoire