Cheffe/chef d'équipe - unité peinture
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Offre n° O038211100459432
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
22/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'immobilier Municipal assure la gestion de l'ensemble du patrimoine de la ville et du CCAS. Au sein de cette direction, le service interventions de proximité met en œuvre les travaux de dépannage, maintenance préventive et curative, entretien, sécurité, et accessibilité. Il réalise également des travaux d'amélioration.
Le service comprend une régie bâtiment d'une soixantaine d'agents répartis dans 7 corps d'état : Électricité, Plomberie, Maçonnerie, Peinture, Menuiserie, Serrurerie, contrôle d'accès.
Sous la responsabilité du technicien chargé de travaux peinture, vous êtes responsable d'une équipe de 5 peintres .
Vous garantissez le bon fonctionnement des processus et l'efficience de votre équipe pour les interventions sur lesquelles elle est sollicitée. Vous êtes particulièrement attentifs aux spécificités des demandes de travaux formulées par les responsables d'établissements CCAS (réactivité, public fragile) et aux projets développés dans le cadre de l'urbanisme transitoire. Vous favorisez le partage et l'échange des pratiques avec vos autres collègues chefs d'équipe.
Le service comprend une régie bâtiment d'une soixantaine d'agents répartis dans 7 corps d'état : Électricité, Plomberie, Maçonnerie, Peinture, Menuiserie, Serrurerie, contrôle d'accès.
Sous la responsabilité du technicien chargé de travaux peinture, vous êtes responsable d'une équipe de 5 peintres .
Vous garantissez le bon fonctionnement des processus et l'efficience de votre équipe pour les interventions sur lesquelles elle est sollicitée. Vous êtes particulièrement attentifs aux spécificités des demandes de travaux formulées par les responsables d'établissements CCAS (réactivité, public fragile) et aux projets développés dans le cadre de l'urbanisme transitoire. Vous favorisez le partage et l'échange des pratiques avec vos autres collègues chefs d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement d'équipes techniques
Manager et animer l'équipe d'électriciens : suivre le planning de congés, des formations, faire le lien avec les services RH (absence maladie ou autre...)
Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et condition de travail et garantir leur respect
Prioriser, organiser et affecter les agents sur les interventions (urgence, dépannage, chantier...) en veillant à une juste répartition des bons de travail
Participer activement à la construction et à la mise en œuvre des processus de circulation des bons de travail au sein des différentes unités du service
2. Coordination et pilotage de travaux en régie
Analyser les besoins des utilisateurs/demandeurs
Préconiser des solutions
Réaliser le chiffrage (fourniture, délai et intervenants) et organiser les chantiers
Superviser la réalisation des interventions en régie
Respecter les plannings
Respecter les délais de livraison des chantiers
Coordonner les interventions de l'équipe peinture avec les autres équipes du SIP et/ou avec des entreprises dans le cas de chantiers plus complexes
Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande
Assurer le reporting et la communication auprès de votre hiérarchie, des usagers, des autres services de la DIM ou de la Ville
Travailler en forte collaboration avec le magasin (approvisionnement chantiers, évolution et maîtrise du stock et des matériels...)
3. Réalisation de travaux
Montage des échafaudages
Protection des mobiliers et sol
Préparation des supports
Pose de revêtements
Application des produits (peinture, lasure, vernis...) sur divers support (murs ,plafond, boiserie fabrication atelier...)
Conditions de travail:
35 heures sur 4,5 jours
Horaires de travail fixes : prise de poste le matin à 7h30, fin de poste le matin à 16h30
Permis VL obligatoire
Travaux en hauteur (échafaudage)
Lieu et adresse du poste de travail : 12 rue Honoré de Balzac-38100 Grenoble
Manager et animer l'équipe d'électriciens : suivre le planning de congés, des formations, faire le lien avec les services RH (absence maladie ou autre...)
Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et condition de travail et garantir leur respect
Prioriser, organiser et affecter les agents sur les interventions (urgence, dépannage, chantier...) en veillant à une juste répartition des bons de travail
Participer activement à la construction et à la mise en œuvre des processus de circulation des bons de travail au sein des différentes unités du service
2. Coordination et pilotage de travaux en régie
Analyser les besoins des utilisateurs/demandeurs
Préconiser des solutions
Réaliser le chiffrage (fourniture, délai et intervenants) et organiser les chantiers
Superviser la réalisation des interventions en régie
Respecter les plannings
Respecter les délais de livraison des chantiers
Coordonner les interventions de l'équipe peinture avec les autres équipes du SIP et/ou avec des entreprises dans le cas de chantiers plus complexes
Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande
Assurer le reporting et la communication auprès de votre hiérarchie, des usagers, des autres services de la DIM ou de la Ville
Travailler en forte collaboration avec le magasin (approvisionnement chantiers, évolution et maîtrise du stock et des matériels...)
3. Réalisation de travaux
Montage des échafaudages
Protection des mobiliers et sol
Préparation des supports
Pose de revêtements
Application des produits (peinture, lasure, vernis...) sur divers support (murs ,plafond, boiserie fabrication atelier...)
Conditions de travail:
35 heures sur 4,5 jours
Horaires de travail fixes : prise de poste le matin à 7h30, fin de poste le matin à 16h30
Permis VL obligatoire
Travaux en hauteur (échafaudage)
Lieu et adresse du poste de travail : 12 rue Honoré de Balzac-38100 Grenoble
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et disposez des habilitations électriques nécessaires
Vous maîtrisez la réglementation et les normes accessibilité et incendie ERP et ERT
Vous êtes apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
Vous avez une expérience réussie en management
Vous êtes autonome dans l'organisation du travail, méthodique et dynamique
Vous êtes force de persuasion pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts)
Vous êtes capable de communiquer avec tout type de public et de travailler en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers usuels du service (GIMA, OCTIME,OUTLOOK mails et agenda...) ou êtes agile avec ce type d'outils bureautiques
Vous maîtrisez la réglementation et les normes accessibilité et incendie ERP et ERT
Vous êtes apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
Vous avez une expérience réussie en management
Vous êtes autonome dans l'organisation du travail, méthodique et dynamique
Vous êtes force de persuasion pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts)
Vous êtes capable de communiquer avec tout type de public et de travailler en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers usuels du service (GIMA, OCTIME,OUTLOOK mails et agenda...) ou êtes agile avec ce type d'outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Ali BENAMOUR, Technicien responsable unité peinture, Tél :04 57 04 27 60
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.