Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211200486369
Publiée le 15/12/2021

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
495 Rue de la Salière CS 41234, Ruy-Montceau (Isère)
Poste à pourvoir le
14/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction du Responsable du Centre Technique Municipal, l'agent devra assurer les missions ci-dessous liées aux espaces verts avec une capacité de polyvalence pour s'insérer dans une dynamique de soutien et renfort auprès de ses collègues au besoin.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités de l'agent :

Assurer les travaux de fleurissement et création d'espaces verts sur la commune :
- Création d'espaces verts et de massifs, annuels ou permanents.
- Animation et création de projets avec les écoles,
- Suivi des commandes,
- Entretien des massifs,
- Gestion des arrosages automatiques et manuels,
- Réalisation de massifs éphémères (Halloween, Noël),

Assurer les travaux d'entretien des terrains de sports et le suivi de la maintenance des aires de jeux :
- Gestion de la tonte des terrains sportifs,
- Suivi des prestataires,
- Conception et mise en œuvre du plan de fertilisation,
- Gestion du stock de produits phytosanitaires,
- Gestion des arrosages avec des canons à eau,
- Participer à l'entretien des terrains de tennis et city-stades (démoussage),
- Surveillance de l'état des aires de jeux et intervention de petites maintenances
- Suivi règlementaire des aires de jeux et suivi des prestataires

Garantir les travaux d'entretien des espaces verts sur la commune :
- Taille des arbres et arbustes, élagage régulier,
- Réalisation de traitements phytosanitaires sur le patrimoine végétal,
- Identification les signes de pathologies végétales,
- Broyage des branches lors du passage du lamier,
- Tontes
- Entretien des espaces publics (feuilles, déchets, nettoyage voirie...)

Accompagner les intervenants extérieurs
- Faire réaliser des devis sur des besoins identifiés
- Suivi des prestataires
- Constat des travaux réalisés et compte-rendu

Participer à la logistique des fêtes et cérémonies :
- Préparation des salles,
- Préparation de manifestations en extérieur,
- Manutention de mobilier et matériel,

Utilisation et maintenance courante de l'équipement
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Assurer la maintenance courante de l'outillage,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,



Activités secondaires
- Réalisation des états des lieux des salles communales lors de locations,
- Relevés mensuels des compteurs (eau, combustibles...)
- Participation à la viabilité hivernale (déneigement). Astreintes 1 week-end sur 2 en période hivernale
- Participation au travail des autres membres de l'équipe technique (bâtiments, voirie...)
- Nettoyage des bâtiments publics (salles communales),
- Nettoyage du centre technique suivant planning

Liste non exhaustive et profil de poste susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profils recherchés
- Expérience indispensable
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- certifications liées à l'emploi (CACES engins de chantier, habilitation électrique, certiphyto, travail en hauteur, ..)

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature par mail à j.ducloutrier@ruy-montceau.fr
fournir lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative et compte-rendu d'entretien professionnel des 3 dernières années.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RUY-MONTCEAU
>495 Rue de la Salière CS 41234
38307 Ruy-Montceau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.