AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211200486729
Publiée le 15/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
Place de la libération
38360 Sassenage
Lieu de travail
SASSENAGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Prend en charge l'enfant dans sa globalité et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Auxiliaire de puériculture avec diplôme obligatoire

MISSIONS :
* Accueillir les enfants :
- Accompagner individuellement l'enfant dans l'étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante
- Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l'enfant, et apporter des réponses adaptées à son évolution
- Aider l'enfant à prendre sa place dans un petit groupe dans le respect des autres

* Accueillir les parents :
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant

* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants (siestes, repas, jeux, etc.) tout en assurant leur sécurité physique
- Mettre en place une relation contribuant à la sécurité affective de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de nursing, et surveiller l'état de santé de l'enfant. (observation clinique, prise de température, poids, etc..)
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et en informer la responsable de la structure

* Favoriser l'autonomie de l'enfant:
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives favorisant l'autonomie de l'enfant
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)

* Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants :
- Elaborer les projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants

* Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc)
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Respecter les normes d'encadrement, de sécurité et les règles de surveillance des enfants

* Contribuer à un travail d'équipe efficace :
- Participer activement à la dynamique de l'équipe (réunions)
- Participer à la vie globale de la crèche (animations, sorties, décorations, fêtes, etc.)
- Assurer une responsabilité et une autonomie dans son travail tout en sachant agir en cohérence avec l'équipe
- Permettre une continuité dans la prise en charge des enfants en transmettant les informations et les observations nécessaires.
- Contribuer à un bon esprit de travail en équipe (esprit de tolérance, d'entraide, souplesse pour l'organisation des plannings, des vacances)
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

PARTICULARITES DU POSTE : 7 h/jour du lundi au vendredi inclus, selon un planning de référence, auquel s'ajoute le temps de travail lié à la participation obligatoire en réunions d'équipe, temps de fête avec les familles...
Profils recherchés
DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Mairie de Sassenage - Service RH - BP 31 - 38360 SASSENAGE ou par email à drh@sassenage.fr

Pour tout complément d'information, merci de contacter Mme Claire DETONILS - Directrice RH - au 04.76.27.48.63

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.