Aide-soignant-e

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Offre n° O038220900785951
Publiée le 19/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-e ergothérapeute :
" Vous assurez, au domicile des patient-e-s, des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap ;
" Vous vous inscrivez dans une démarche préventive favorisant l'autonomisation dans le respect des besoins de la personne.
Missions / conditions d'exercice
" Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux
* Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille ;
* Collaborer avec l'infirmier-ère dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles ;
* Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne ;
* Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social ;
* Identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement ;
* Entretenir l'environnement immédiat de la personne ;
* Respecter les procédures d'hygiène en vigueur.

" Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
* Apprécier l'état clinique d'une personne :
- Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique ;
- Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques ;
- Identifier les signes de détresse ;
- Participer à l'évaluation de la douleur.
* Vérifier l'environnement matériel :
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène) ;
- S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée.
* Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie :
- Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soins en lien avec l'infirmier-ère coordinateur-rice ;
- Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel
" Accompagner la personne et son entourage
* Écouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;
* Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises ;
* Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients ;
* Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal.

" Travailler en équipe
* Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
* Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets ;
* Participer aux réunions d'analyse de la pratique ;
* Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration ;
* Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation.

Profils recherchés
" Appliquer les procédures et protocoles de soin ;
" Connaître les textes réglementaires ;
" Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l'usager-ère ;
" Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l'organisation du service ;
" Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
" S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.
" Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).
" Une expérience professionnelle dans des domaines différents serait appréciée ;

Contact

Informations complémentaires
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude.
» Ces postes sont ouverts aux agents-es contractuels-elles
Candidature à adresser par courrier électronique à https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
» avec pour objet « Candidature Aide-soignant-e / SSIAD Belledonne» et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom - Aide-soignant-e / SSIAD Belledonne
- LM + Nom Prénom - Aide-soignant-e / SSIAD Belledonne


Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Isabelle FILIPPI, Infirmière Coordinatrice du SSIAD Belledonne, au 04.76.85.41.51.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.