Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, est compétent pour mettre en œuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi
que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
A ce titre, au cœur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.

Le chargé d'accompagnement renforcé fait partie intégrante d'une direction comportant plusieurs services dont les activités peuvent être liées à la prévention et à l'accompagnement du public.
Le chargé d'accompagnement renforcé s'inscrit dans un travail en réseau avec l'ensemble des professionnels des services médico sociaux du Département ainsi que les partenaires qui œuvrent dans ce champ.
Il partage sa pratique ainsi que son expertise avec les équipes du territoire (Protection Maternelle et Infantile (PMI), action sociale, autonomie, Aide Sociale à l'Enfance (ASE)), peut intervenir en binôme si besoin, et travaille en lien étroit avec les autres professionnels du
plateau technique " prévention et faire avec" au sein duquel il est inclus.

Le chargé d'accompagnement renforcé :
- Accompagne physiquement les personnes dans les démarches identifiées par un professionnel du service, soit dans le cadre de son accompagnement individuel, soit à l'issue d'une évaluation médico-sociale, afin de garantir l'effectivité du plan d'action permettant de favoriser le maintien à domicile et le développement de l'autonomie.
- Accompagne les personnes dans la mise en œuvre concrète d'actions répondant à leurs besoins, notamment par exemple, une inscription en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), en centre de loisirs, le choix des denrées alimentaires, de produits d'hygiène, l'élaboration de menus/repas, l'achat de vêtements pour les enfants et de matériel de puériculture, la prise de rendez-vous et l'accompagnement médical, le repérage d'un lieu, l'aménagement d'un logement en termes de sécurité...
- Intervient au domicile des personnes afin de les aider à développer leurs compétences et les soutenir dans leur gestion quotidienne (à l'aide de différents supports, variés et adaptés aux profils des personnes accompagnées ainsi qu'à leurs problématiques : culture, sport...)
- Accompagne les personnes vers les structures de droit commun tout en mobilisant le réseau de proximité afin de favoriser leur inscription au sein de leur environnement,
- Assure des entretiens à la demande des cadres suite à la réception d'une information entrante (enfance et/ou adultes vulnérables) lorsque la nécessité de " faire avec " est identifiée ou sur préconisation faisant suite à une évaluation,
- Peut intervenir à la demande des personnes concernées, des travailleurs médico-sociaux (PMI, ASE, Action Sociale de Polyvalence (ASP), Autonomie) sur des situations hors mesures et dispositifs,
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec sa mission, notamment par l'organisation d'actions socio-éducatives comme des ateliers de gestion budgétaire, alimentation-santé, de confection de produits d'hygiène, de bricolage...
Il/elle intervient à la fois via un accompagnement individuel et collectif, tout en s'inscrivant dans le partenariat existant.

Le chargé (e) d'accompagnement renforcé "enfance famille en milieu ouvert" exerce des mesures administratives d'aide éducative avec une fréquence et une intensité variable. Il exerce également un accompagnement de jeunes et de leur famille dans une logique de
prévention en dehors de mesures contractualisées. Ses interventions s'exercent à partir du lieu où vit l'enfant, principalement en individuel mais aussi en collectif. Ses modalités de travail s'adaptent autant que possible aux moments clés des relations familiales (y compris en soirée et les Week end)

- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Conduire des actions de prévention
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Participer aux actions éducatives auprès des familles (prévention)
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Conduire des entretiens individuels ou familiaux en lien avec les missions du service concerné
- Participer aux actions collectives et aux réflexions avec les partenaires
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés

Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Connaissances psychologiques (analyse de situations et orientations du travail)
Capacité à travailler en équipe
Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Qualité rédactionnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à travailler en transversalité
Savoir réaliser une primo-évaluation
Capacité d'écoute et à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels ou familiaux
Capacité à faciliter l'expression d'autrui
Principes et techniques de la médiation
Capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et de synthèse

Prérequis :
Titulaire du permis B
Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé
DE AS
DE CESF
DE Educateur spécialisé
DE Puéricultrice