Travailleur social (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100864325
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-SIMEON-DE-BRESSIEUX
Mairie, 409 grande rue
38870 St-simeon-de-bressieux
Lieu de travail
St-simeon-de-bressieux
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes retrouvent ou maintiennent leur autonomie.
Permettre aux personnes d'accéder à leurs droits sociaux.
Mettre ses connaissances au service du public accueilli.
Missions / conditions d'exercice

- Accueillir, informer et orienter les personnes en fonction de la problématique rencontrée vers les services compétents.
- Permettre aux personnes d'accéder à leurs droits et favoriser ou maintenir leur autonomie.
- Instruire des demandes d'aides facultatives relevant de la compétence du CCAS (selon le règlement).
- En lien avec la coordinatrice CCAS et élus en charge du CCAS, gestion du logement d'urgence.
- Assurer les liaisons et médiations avec les organismes sociaux et partenaires
- Instruire les demandes de domiciliation
- Participer à l'élaboration d'actions en lien avec l'analyse des besoins sociaux
- Être force de proposition dans l'évolution du service.

Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du mode de fonctionnement du CCAS et du règlement intérieur.
Connaissance des dispositifs d'action sociale et du rôle des différentes institutions et partenaires. Connaissance des législations sociales.
Maitrise des outils bureautiques
Capacité de communication orale et écrite
Rigueur et organisation
Qualité d'écoute et d'évaluation
Respect du secret professionnel, des principes de confidentialité et d'impartialité
Réagir avec discernement aux situations d'urgence
Sens du service au public
Sens du travail en équipe
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et familiale (DECESF).

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.