UN-E AGENT-E EDUCATIF PETITE ENFANCE AU MULTI ACCUEIL LES LUCIOLES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100864616
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ECHIROLLES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure où vous intervenez :
* Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins
* Vous participez aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,
* Vous aidez l'enfant dans la découverte de son autonomie (repas, hygiène...),
* Participez aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement et à l'aménagement des espaces de vie des enfants,
* Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé
* Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins
* Vous participez aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,
* Vous aidez l'enfant dans la découverte de son autonomie (repas, hygiène...),
* Participez aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement et à l'aménagement des espaces de vie des enfants,
* Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé
Profils recherchés
* Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public
* Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et de sécurité
* Capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
* Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger
* Savoir communiquer au quotidien avec les familles
* Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation pour réunir les conditions d'un travail partenarial
* Discrétion et réserve professionnelle
* Capacité de régulation, recul et gestion des conflits,
* Bon sens relationnel (avenant-e et empathique)
* Adaptabilité et flexibilité (situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire, trouver sa place dans chaque structure, rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
* Capacité d'initiatives et sens des responsabilités
* Connaissance de l'environnement institutionnel
CAP PETITE ENFANCE EXIGE
* Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et de sécurité
* Capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
* Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger
* Savoir communiquer au quotidien avec les familles
* Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation pour réunir les conditions d'un travail partenarial
* Discrétion et réserve professionnelle
* Capacité de régulation, recul et gestion des conflits,
* Bon sens relationnel (avenant-e et empathique)
* Adaptabilité et flexibilité (situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire, trouver sa place dans chaque structure, rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
* Capacité d'initiatives et sens des responsabilités
* Connaissance de l'environnement institutionnel
CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Contact
Informations complémentaires
Candidater par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr Lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.