Référent-e inclusion citoyenne et sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221200865718
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYBENS
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste de référent-e inclusion citoyenne et sociale a pour finalités de favoriser l'inclusion socio-linguistique et la citoyenneté des primo-arrivants (demandeurs d'asile), des personnes étrangères ou d'origine étrangère et de favoriser l'autonomie des personnes dans leurs démarches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Le/la référent-e inclusion citoyenne et sociale :
1/ Favorise l'inclusion socio-linguistique des personnes étrangères ou d'origine étrangère :
* Assure la gestion administrative et financière de l'action Lire Sans Frontière
* Organise et structure l'activité Lire Sans Frontière : conception des groupes de niveau, suivi, communication, évaluation, partenariat, etc...
* Recrute et encadre des bénévoles
* Conçoit la pédagogie des séances qu'il/elle anime ; en assure la transmission aux bénévoles
* Favorise la participation du public aux actions et animations du centre social et de la ville
* Initie, en lien avec les secteurs " famille " et " vie sociale ", des actions d'ouverture culturelle en direction du public de Lire sans Frontières
2/ Accompagne les personnes dans leurs démarches administratives :
* Accompagne les personnes dans la rédaction de courriers et l'élaboration de dossiers : écrivain public
* Accompagne les personnes dans les démarches d'e-administration
3/ Développe en direction de tout public des actions de promotion de la citoyenneté :
* Intervient dans le cadre d'activités des Maisons des Habitants afin de promouvoir la citoyenneté et les liens interculturels
* Co-élabore des animations thématiques, en lien avec l'équipe et différents partenaires
4/ Participe à la mobilisation des habitants :
* Participe à l'organisation et à l'animation de temps forts
* Participe à la démarche " aller vers "
* Participe à la veille sociale
* Promeut les actions du centre social
1/ Favorise l'inclusion socio-linguistique des personnes étrangères ou d'origine étrangère :
* Assure la gestion administrative et financière de l'action Lire Sans Frontière
* Organise et structure l'activité Lire Sans Frontière : conception des groupes de niveau, suivi, communication, évaluation, partenariat, etc...
* Recrute et encadre des bénévoles
* Conçoit la pédagogie des séances qu'il/elle anime ; en assure la transmission aux bénévoles
* Favorise la participation du public aux actions et animations du centre social et de la ville
* Initie, en lien avec les secteurs " famille " et " vie sociale ", des actions d'ouverture culturelle en direction du public de Lire sans Frontières
2/ Accompagne les personnes dans leurs démarches administratives :
* Accompagne les personnes dans la rédaction de courriers et l'élaboration de dossiers : écrivain public
* Accompagne les personnes dans les démarches d'e-administration
3/ Développe en direction de tout public des actions de promotion de la citoyenneté :
* Intervient dans le cadre d'activités des Maisons des Habitants afin de promouvoir la citoyenneté et les liens interculturels
* Co-élabore des animations thématiques, en lien avec l'équipe et différents partenaires
4/ Participe à la mobilisation des habitants :
* Participe à l'organisation et à l'animation de temps forts
* Participe à la démarche " aller vers "
* Participe à la veille sociale
* Promeut les actions du centre social
Profils recherchés
* Diplôme niveau III domaine juridique
* Connaissances des dispositifs juridiques
* Pédagogie
* Compétences rédactionnelles
* Compétences en coordination d'actions et développement de projets
* Compétence en gestion administrative et financière
* Capacité à animer, à encadrer
* Capacité à travailler en réseau et en équipe
* Capacité à mobiliser les habitants
* Conduite d'entretiens
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles
* Sens des responsabilités
* Écoute, autonomie, réactivité, rigueur et grande discrétion
* Disponibilité
* Connaissances des dispositifs juridiques
* Pédagogie
* Compétences rédactionnelles
* Compétences en coordination d'actions et développement de projets
* Compétence en gestion administrative et financière
* Capacité à animer, à encadrer
* Capacité à travailler en réseau et en équipe
* Capacité à mobiliser les habitants
* Conduite d'entretiens
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles
* Sens des responsabilités
* Écoute, autonomie, réactivité, rigueur et grande discrétion
* Disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens CS 105 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en postulant via le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.