AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

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Offre n° O038230200932035
Publiée le 02/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
Place de la libération
38360 Sassenage
Lieu de travail
Sassenage
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Accueillir les enfants
* Accueillir les parents
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Favoriser l'autonomie de l'enfant
* Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants :
* Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
* Contribuer à un travail d'équipe efficace :
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants :
- Accompagner individuellement l'enfant dans l'étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante
- Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l'enfant, et apporter des réponses adaptées à son évolution
- Aider l'enfant à prendre sa place dans un petit groupe dans le respect des autres

* Accueillir les parents :
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant

* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants (siestes, repas, jeux, etc.) tout en assurant leur sécurité physique
- Mettre en place une relation contribuant à la sécurité affective de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de nursing, et surveiller l'état de santé de l'enfant. (observation clinique, prise de température, poids, etc..)
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et en informer la responsable de la structure

* Favoriser l'autonomie de l'enfant:
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives favorisant l'autonomie de l'enfant

- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)

* Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants :
- Elaborer les projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants

* Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc)
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Respecter les normes d'encadrement, de sécurité et les règles de surveillance des enfants

* Contribuer à un travail d'équipe efficace :
- Participer activement à la dynamique de l'équipe (réunions)
- Participer à la vie globale de la crèche (animations, sorties, décorations, fêtes, etc.)
- Assurer une responsabilité et une autonomie dans son travail tout en sachant agir en cohérence avec l'équipe
- Permettre une continuité dans la prise en charge des enfants en transmettant les informations et les observations nécessaires.
- Contribuer à un bon esprit de travail en équipe (esprit de tolérance, d'entraide, souplesse pour l'organisation des plannings, des vacances)
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Exigé
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et des normes HACCP
- Règles de bases diététiques
- Techniques d'écoute active, de reformulation
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
- Continuité du service public à assurer

Contact

Contact
0476274863
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Multi-accueil "Les Lucioles"
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Obligatoire -
Besoin urgent - remplacement
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures
1er échelon +IFSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.