responsable de Relais Assistant(e)s maternel(le)s (F/H) 100%
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300959098
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
31/05/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Animateur
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction Petite Enfance, la responsable du RPE sera principalement chargé(e) de :
"Information-orientation des familles en recherche d'un mode de garde individuel.
"Accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
"Améliorer la qualité de l'accueil individuel et favoriser le développement de la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s ;
"Développer et participer au réseau des partenaires de la Petite Enfance.
"Information-orientation des familles en recherche d'un mode de garde individuel.
"Accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
"Améliorer la qualité de l'accueil individuel et favoriser le développement de la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s ;
"Développer et participer au réseau des partenaires de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
"Informer les parents et les professionnels de la Petite Enfance
-Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(le)s ou les candidat(e)s à l'agrément ;
-Planifier et rencontrer les assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s d'un secteur de la ville de Grenoble ;
-Participer à l'analyse de l'offre de service.
"Offrir un cadre de rencontre et d'échanges autour des pratiques professionnelles
-Exercer un rôle de médiation, parents - assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s;
-Animer un lieu où assistant(e)s maternel(le)s, enfants et parents se rencontrent et tissent des liens ;
-Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s.
"Animer et gérer le Relais :
-Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires ;
-Contribuer à repérer et gérer les moyens nécessaires à la conduite du projet du relais (moyens humains, techniques et financiers) ;
-Mettre en place des projets en relation avec le secteur Petite Enfance de la Ville de Grenoble ;
-Travailler en réseau avec les autres relais de la ville et avec l'ensemble des responsables Petite Enfance du Secteur.
-Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(le)s ou les candidat(e)s à l'agrément ;
-Planifier et rencontrer les assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s d'un secteur de la ville de Grenoble ;
-Participer à l'analyse de l'offre de service.
"Offrir un cadre de rencontre et d'échanges autour des pratiques professionnelles
-Exercer un rôle de médiation, parents - assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s;
-Animer un lieu où assistant(e)s maternel(le)s, enfants et parents se rencontrent et tissent des liens ;
-Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s.
"Animer et gérer le Relais :
-Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires ;
-Contribuer à repérer et gérer les moyens nécessaires à la conduite du projet du relais (moyens humains, techniques et financiers) ;
-Mettre en place des projets en relation avec le secteur Petite Enfance de la Ville de Grenoble ;
-Travailler en réseau avec les autres relais de la ville et avec l'ensemble des responsables Petite Enfance du Secteur.
Profils recherchés
"Avoir une aptitude au travail d'équipe et très bonne capacité relationnelle ;
"Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en concertation avec des partenaires ;
"Savoir conduire des entretiens, conduire et animer des réunions et groupes de travail ;
"Savoir utiliser des outils bureautiques, recueillir, classer et diffuser des informations, élaborer et suivre un budget ;
"Connaitre l'enfant, son développement, ses besoins...,
"Connaitre le cadre législatif et réglementaire d'intervention et l'activité d'assistant(e) maternel(le) ;
"Connaitre les institutions intervenant dans le champ de la Petite Enfance.
"Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en concertation avec des partenaires ;
"Savoir conduire des entretiens, conduire et animer des réunions et groupes de travail ;
"Savoir utiliser des outils bureautiques, recueillir, classer et diffuser des informations, élaborer et suivre un budget ;
"Connaitre l'enfant, son développement, ses besoins...,
"Connaitre le cadre législatif et réglementaire d'intervention et l'activité d'assistant(e) maternel(le) ;
"Connaitre les institutions intervenant dans le champ de la Petite Enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0485598691
Informations complémentaires
Conditions requises pour postuler :
»Appartenir aux cadres d'emplois, ou être inscrit sur liste d'aptitude des :
Educateur de Jeunes Enfants ;
Assistant Socio-Educatif ;
Rédacteur (sous condition de diplôme) ;
Animateur (sous conditions de diplôme)
»Être titulaire d'un des Diplômes d'État : Educateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (joindre la copie à votre candidature);
»Appartenir aux cadres d'emplois, ou être inscrit sur liste d'aptitude des :
Educateur de Jeunes Enfants ;
Assistant Socio-Educatif ;
Rédacteur (sous condition de diplôme) ;
Animateur (sous conditions de diplôme)
»Être titulaire d'un des Diplômes d'État : Educateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (joindre la copie à votre candidature);
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.