Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, un/e Référent/e Numérique à temps complet.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom - Référent Numérique - Titulaire ou non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle des Solidarités, le/la Référent/e Numérique concourt au bon fonctionnement des outils informatiques à leurs évolutions et à leurs modernisations. Il/elle travaille en lien avec le service informatique.

ACTIVITÉS

* Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité des systèmes d'information du pôle des solidarités

- Assurer une veille technique,
- Assurer une assistance informatique auprès des utilisateurs de logiciels du pôle des solidarités,
- Garantir et impulser la mise en œuvre des applications en cours et veiller à l'adéquation du paramétrage avec l'organisation du travail et les règles de gestion en vigueur,
- Développer et tester les requêtes statistiques et des tableaux de bord de la direction via BO,
- Animer le réseau des référents numériques du pôle des solidarités,
- Identifier les actions de formation à mener et en assurer la mise en œuvre en animant certaines d'entre elles.

* Participer aux projets d'évolution et de modernisation du pôle des solidarités

- Participer à l'identification des grands enjeux informatiques,
- Collaborer avec le service informatique pour répondre aux besoins fonctionnels du système d'information,
- Conduire des expertises nécessaires à l'évolution de l'application,
- Concourir à la bonne mise en œuvre des nouveaux projets du pôle des solidarités,
- Accompagner les professionnels du pôle des solidarités dans la mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux outils,
- Participer aux groupes de travail chargés d'élaborer les logiciels, de faire évoluer ceux existants et de les mettre en place,
- Coordonner la mise en œuvre des programmes d'actions visant au maintien et au développement des compétences nécessaires des agents du Pôle.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail sur outils informatiques

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B - Filière Technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaître les métiers, normes et outils des systèmes d'information,
- Avoir une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités,
- Avoir une connaissance des politiques sociales et médico-sociales des conseils départementaux,
- Savoir travailler en transversalité et en équipe,
- Travailler en autonomie et prendre des initiatives,
- Savoir rendre compte.

QUALITÉS REQUISES

- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Faire preuve d'adaptabilité,
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle et avoir de bonnes aptitudes pédagogiques