Directeur des Services Techniques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039220200560862
Publiée le 28/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des alliés et de la résistance - BP 108, Salins-les-Bains (Jura)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
29/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement sous la responsabilité du Directeur des Services, en lien avec le Maire et l'adjoint en charge des travaux, et en s'appuyant sur le chef d'équipe des services techniques, le Directeur des Services Techniques :
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques (équipe d'une douzaine d'agents spécialisés : chef d'équipe, VRD, ferronnerie, menuiserie, maçonnerie, peinture, espaces verts, fleurissement)
- Participe à la définition et met en œuvre la stratégie d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
- Pilote les projets techniques de la collectivité (notamment réseaux d'assainissement, d'eau potable, bâtiments communaux, voirie, patrimoine historique, aménagement de terrain)
- Assure un rôle d'aide la décision auprès du DGS et des élus
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques (équipe d'une douzaine d'agents spécialisés : chef d'équipe, VRD, ferronnerie, menuiserie, maçonnerie, peinture, espaces verts, fleurissement)
- Participe à la définition et met en œuvre la stratégie d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
- Pilote les projets techniques de la collectivité (notamment réseaux d'assainissement, d'eau potable, bâtiments communaux, voirie, patrimoine historique, aménagement de terrain)
- Assure un rôle d'aide la décision auprès du DGS et des élus
Missions / conditions d'exercice
* Direction des services techniques municipaux
- Transposer le projet politique en projet de service
- Assurer le management des services techniques, en lien avec le chef d'équipe
- Planifier et répartir les tâches, optimiser les moyens, accompagner les changements, négocier les ressources nécessaires
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules, engins, matériels divers, etc
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics :
- Diagnostiquer le patrimoine de la collectivité
- Proposer et piloter la programmation pluriannuelle d'entretien, de maintenance et d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux aménagements de l'espace public, aux véhicules
- Décliner en programmation budgétaire cette planification
- Gérer les marchés publics d'entretien, de maintenance, et autres prestations nécessaires aux opérations de travaux et au bon fonctionnement des services techniques
- Etablir les demandes de subventions, ou participer à ce travail
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Participer à la mise en valeur et la préservation du patrimoine de la collectivité
- Garantir le respect des normes en matière d'ERP
- Être une ressource au niveau technique pour l'ensemble des services
* Pilotage des opérations de travaux :
- Définir les besoins et le programme des différentes opérations de travaux
- Mener ou piloter des études de faisabilité et de programmation, en vue de proposer des choix techniques et des estimations financières
- Concevoir la partie technique des marchés publics
- Opérer ou participer à des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés conclus lors de l'exécution
- Assurer le suivi financier des opérations de travaux
- Organiser et superviser un chantier
- Contrôler et coordonner les intervenants : maître d'œuvre, CSPS, CT, programmiste, entreprise de travaux
- Transposer le projet politique en projet de service
- Assurer le management des services techniques, en lien avec le chef d'équipe
- Planifier et répartir les tâches, optimiser les moyens, accompagner les changements, négocier les ressources nécessaires
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules, engins, matériels divers, etc
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics :
- Diagnostiquer le patrimoine de la collectivité
- Proposer et piloter la programmation pluriannuelle d'entretien, de maintenance et d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux aménagements de l'espace public, aux véhicules
- Décliner en programmation budgétaire cette planification
- Gérer les marchés publics d'entretien, de maintenance, et autres prestations nécessaires aux opérations de travaux et au bon fonctionnement des services techniques
- Etablir les demandes de subventions, ou participer à ce travail
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Participer à la mise en valeur et la préservation du patrimoine de la collectivité
- Garantir le respect des normes en matière d'ERP
- Être une ressource au niveau technique pour l'ensemble des services
* Pilotage des opérations de travaux :
- Définir les besoins et le programme des différentes opérations de travaux
- Mener ou piloter des études de faisabilité et de programmation, en vue de proposer des choix techniques et des estimations financières
- Concevoir la partie technique des marchés publics
- Opérer ou participer à des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés conclus lors de l'exécution
- Assurer le suivi financier des opérations de travaux
- Organiser et superviser un chantier
- Contrôler et coordonner les intervenants : maître d'œuvre, CSPS, CT, programmiste, entreprise de travaux
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) / Savoir-Faire (compétences)
Compétences
Le directeur des services techniques doit présenter des compétences (savoir et savoir-faire) dans plusieurs des domaines techniques suivants :
- Management d'équipe
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières.
- Stratégie patrimoniale et notions de coût global
- Démarche de programmation pluriannuelle
- Politiques " Zéro produit phytosanitaire " et gestion différenciée
- Maîtrise des règles de l'achat public, en particulier des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Réglementations diverses du bâtiment et des ERP (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
- Environnement juridique général des collectivités territoriales
- Savoir rapporter, animer, communiquer
- Méthodologie de projet
- Animation de réunions
- Capacités rédactionnelles,
Savoir-être
- Positionnement de manager avéré
- Aptitude au travail en équipe et facilité d'échange avec les autres services,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie,
- Dynamisme, réactivité, disponibilité
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Discrétion et sens du service public.
Formation et diplômes requis
Formation Bac+3 ou plus dans le domaine technique, ou expérience équivalente avec réussites confirmées dans d'autres postes
Condition de recrutement
- Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ou ingénieurs
- Temps complet, 35 heures Hebdomadaires
- Poste à pourvoir au plus tôt
Compétences
Le directeur des services techniques doit présenter des compétences (savoir et savoir-faire) dans plusieurs des domaines techniques suivants :
- Management d'équipe
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, gestion des déchets, cimetières.
- Stratégie patrimoniale et notions de coût global
- Démarche de programmation pluriannuelle
- Politiques " Zéro produit phytosanitaire " et gestion différenciée
- Maîtrise des règles de l'achat public, en particulier des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Réglementations diverses du bâtiment et des ERP (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
- Environnement juridique général des collectivités territoriales
- Savoir rapporter, animer, communiquer
- Méthodologie de projet
- Animation de réunions
- Capacités rédactionnelles,
Savoir-être
- Positionnement de manager avéré
- Aptitude au travail en équipe et facilité d'échange avec les autres services,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie,
- Dynamisme, réactivité, disponibilité
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Discrétion et sens du service public.
Formation et diplômes requis
Formation Bac+3 ou plus dans le domaine technique, ou expérience équivalente avec réussites confirmées dans d'autres postes
Condition de recrutement
- Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ou ingénieurs
- Temps complet, 35 heures Hebdomadaires
- Poste à pourvoir au plus tôt
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
SALINS LES BAINS
>Place des alliés et de la résistance - BP 108
39110 SALINS-LES-BAINS
>Place des alliés et de la résistance - BP 108
39110 SALINS-LES-BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.