Infirmier-Infirmière en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039221100840536
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS DE LONS LE SAUNIER
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recrute
infirmier/infirmière
- 2 IDE par jour, un poste de matin et un poste de journée en semaine/week-end et JF
Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
infirmier/infirmière
- 2 IDE par jour, un poste de matin et un poste de journée en semaine/week-end et JF
Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Missions / conditions d'exercice
* MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
La Résidence EDILYS est un EHPAD, qui dispose de 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi que d'un accueil de jour (6 places).
La mission de l'établissement est d'accueillir et d'accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé de la Résidence EDILYS, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, l'infirmier(e) prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
- Coordonner et organiser les soins sur son secteur,
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Assurer la continuité de la prise en soins,
- Participer à l'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique.
La Résidence EDILYS est un EHPAD, qui dispose de 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi que d'un accueil de jour (6 places).
La mission de l'établissement est d'accueillir et d'accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé de la Résidence EDILYS, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, l'infirmier(e) prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
- Coordonner et organiser les soins sur son secteur,
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Assurer la continuité de la prise en soins,
- Participer à l'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique.
Profils recherchés
* CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Traitement mensuel à partir de 1 904€ + prime de 764 x 2 (novembre et juin)
* PRÉREQUIS
- Savoir s'adapter et être polyvalent sur les différents secteurs,
- Avoir le sens de l'observation,
- Être capable de travailler en équipe,
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Être disponible,
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux dans les soins et l'organisation,
- Savoir encadrer et transmettre son savoir,
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer,
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu d'affectation : LONS-LE-SAUNIER
* Temps de travail : Temps complet
* Contrat entre 12 et 36 mois renouvelable ou voie de mutation
* Traitement mensuel à partir de 1 904€ + prime de 764 x 2 (novembre et juin)
Contraintes horaires :
* Poste de travail en " matin ", " jour " dont week-ends et jours fériés
* Poste SANS Astreintes
Type de recrutement :
* Recrutement par voie contractuelle de droit public ou voie de mutation et/ou de détachement
- Temps de travail 37h hebdo
- 25 jours de congés, 12 jours de RTT, possibilité de 2 jours de fractionnement
- Possibilité d'ouvrir un CET
- Prime Ségur et autres prisesSALAIRE ET AVANTAGES
* Traitement indiciaire + RI + PRIMES
* Caisse d'Action Sociale
en compte dans les données salariales
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Action Sociale (billetterie, vacances, chèques vacances...)
- Possibilité d'être titularisé via concours sur titre
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Traitement mensuel à partir de 1 904€ + prime de 764 x 2 (novembre et juin)
* PRÉREQUIS
- Savoir s'adapter et être polyvalent sur les différents secteurs,
- Avoir le sens de l'observation,
- Être capable de travailler en équipe,
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Être disponible,
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux dans les soins et l'organisation,
- Savoir encadrer et transmettre son savoir,
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer,
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu d'affectation : LONS-LE-SAUNIER
* Temps de travail : Temps complet
* Contrat entre 12 et 36 mois renouvelable ou voie de mutation
* Traitement mensuel à partir de 1 904€ + prime de 764 x 2 (novembre et juin)
Contraintes horaires :
* Poste de travail en " matin ", " jour " dont week-ends et jours fériés
* Poste SANS Astreintes
Type de recrutement :
* Recrutement par voie contractuelle de droit public ou voie de mutation et/ou de détachement
- Temps de travail 37h hebdo
- 25 jours de congés, 12 jours de RTT, possibilité de 2 jours de fractionnement
- Possibilité d'ouvrir un CET
- Prime Ségur et autres prisesSALAIRE ET AVANTAGES
* Traitement indiciaire + RI + PRIMES
* Caisse d'Action Sociale
en compte dans les données salariales
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Action Sociale (billetterie, vacances, chèques vacances...)
- Possibilité d'être titularisé via concours sur titre
Contact
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + RI + PRIMES
Caisse d'Action Sociale
Pour tout renseignement complémentaire, contacts :
Pierre-Alexandre LEMESRE Directeur de la Résidence Edilys
Madame Manon BERRODIER Directrice Adjointe de la Résidence Edilys
Madame Roxane BLIN Infirmière Coordinatrice :
Tél. : 03 84 24 84 80
Madame Elodie CARON Chargée de Recrutement-Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr
Traitement indiciaire + RI + PRIMES
Caisse d'Action Sociale
Pour tout renseignement complémentaire, contacts :
Pierre-Alexandre LEMESRE Directeur de la Résidence Edilys
Madame Manon BERRODIER Directrice Adjointe de la Résidence Edilys
Madame Roxane BLIN Infirmière Coordinatrice :
Tél. : 03 84 24 84 80
Madame Elodie CARON Chargée de Recrutement-Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.