Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O040210400264509
Publiée le 01/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN
55 rue des Ecoles
40170 ST JULIEN EN BORN
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi
Préparation des animations centres de loisirs et accueil périscolaire.
Animation des activités des enfants.
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne des jours scolaires.
Participation au service des repas.
Missions
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Agent d'animation avec BAFA et/ou CAP Petite enfance minimum. Expérience exigée.
Temps de travail
Non complet, 26h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 42 49 87
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, 55 Place de la Mairie 40170 SAINT JULIEN EN BORN ou à l'adresse mail suivante : caroline.vincent@saint-julien-en-born.fr
Pour toutes questions relative au poste, veuillez contacter Mme GONI au 05.58.42.44.48

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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