Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O040210400268844
Publiée le 09/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
Mairie de sabres - 24 place gambetta
40630 Sabres
Département de travail
Landes
Secteur du lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
24/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions
* Assistance du responsable du service urbanisme à la conduite de la procédure PLUIH en cours d'élaboration (Suivi et gestion des zonages d'assainissement des communes membres, suivi et organisation de la concertation, assistance et gestion administrative ...) + Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi en réflexion)
* Réalisation et conduite des procédures intermédiaires des PLU en vigueur (modifications, modifications simplifiées, déclaration de projet) le temps de l'élaboration du PLUIH.
* Rédactions des délibérations et arrêtés dans le champ de l'urbanisme en collaboration avec le service juridique
* Organisation du relais de proximité en amont et en aval des autorisations d'occupation du sol au sens du code de l'urbanisme. (Informations, accueil du service, conseils aux communes et aux particuliers, ...)
* Mission de préfiguration potentielle d'un service recollement des AOS
* Organisation des temps de permanence avec le CAUE et l'UDAP au sein de la MSAP
* Assistance de la CCCHL et des communes membres sur les questions relatives à l'instruction des actes d'urbanisme, et des politiques en matière d'urbanisme et d'aménagement engagées et à venir
* Participation à la gestion et au suivi de la politique local de l'habitat dont notamment :
* -Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et d'élaboration du PLH
* -Contribuer aux réflexions permettant l'évolution de la politique communautaire en matière d'équilibre social de l'habitat
* -Contribuer aux partenariats avec les différents acteurs de l'habitat
* -Participer sous l'égide du service urbanisme au suivi du volet Habitat des documents d'urbanisme des communes
* -Suivre en lien avec la direction du développement du territoire, les opérations d'aménagement concernant le logement.
* Interim du chef de service en cas d'absence
Profils recherchés
Capacités : (savoir-faire opérationnels)
* Savoir organiser son plan de charge pour respecter les priorités,
* Savoir travailler en équipe,
* Être rigoureux et méthodique.
Connaissances : (souhaitées)
* Code de l'urbanisme et des procédures d'instruction des permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.
* Connaissance en matière de planification urbaine
* Connaissance en matière d'habitat (expériences en matière de PLH souhaité)
* Connaissance des outils de l'aménagement
* Pratique des outils cartographiques (notamment SIG) exigé.
Qualités humaines : (savoir-faire relationnels)
* Sens du contact et des relations humaines,
* Dynamisme/Moteur dans le travail.
Savoir-faire :
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
- Appréhender un projet sur le terrain,
- Suivre l'évolution de la réglementation en matière de planification, d'habitat et d'urbanisme réglementaire
Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 51 03 71
Informations complémentaires
CDD de 3 ans

Par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Cœur Haute Lande
M. le Président
24 Place Gambetta
40630 SABRES

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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