Gestionnaire paie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210600320877
Publiée le 26/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines est mutualisée dans la gestion de ses 1 450 agents répartis sur 4 établissements (Ville, Agglo, CIAS et CCAS). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, de son adjointe et de la responsable des carrières et des paies, vous êtes en charge d'exécuter les paies de la saisie au mandatement.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire des paies devra assurer le paiement des salaires chaque mois du secteur santé social (charges incluses) :
-gestion de la paie (préparation et saisies des éléments variables)
-gestion de la fin de la paie (mandatement et pièces autonomes)
-gestion des charges sociales et patronales
-gestion des aides aux contrats de droit privé
-gestion des indemnités journalières des agents contractuels
-gestion des attestations pôle emploi
-paramétrage des rubriques de paie sur le SIRH (CIRIL)
-suivies des anomalies CNRACL
-gestion de la paie (préparation et saisies des éléments variables)
-gestion de la fin de la paie (mandatement et pièces autonomes)
-gestion des charges sociales et patronales
-gestion des aides aux contrats de droit privé
-gestion des indemnités journalières des agents contractuels
-gestion des attestations pôle emploi
-paramétrage des rubriques de paie sur le SIRH (CIRIL)
-suivies des anomalies CNRACL
Profils recherchés
Bac+2/3 en GRH ou Titre professionnel gestionnaire de paie
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, rédactionnelle et organisationnelle
* Gestion des priorités
* Adaptabilité et disponibilité
* Respect de la confidentialité
* Sens du service et esprit d'équipe
* Être force de proposition
Savoir-faire :
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Connaissance du statut de la FPT et du déroulement des carrières des fonctionnaires
* Forte maîtrise des outils bureautiques - la pratique de Business Object serait un plus
* Intérêt et aptitude pour la création et la gestion de tableaux de bord + statistiques
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, rédactionnelle et organisationnelle
* Gestion des priorités
* Adaptabilité et disponibilité
* Respect de la confidentialité
* Sens du service et esprit d'équipe
* Être force de proposition
Savoir-faire :
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Connaissance du statut de la FPT et du déroulement des carrières des fonctionnaires
* Forte maîtrise des outils bureautiques - la pratique de Business Object serait un plus
* Intérêt et aptitude pour la création et la gestion de tableaux de bord + statistiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet basé à Mont de Marsan (Landes)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS et COSS
Poste à pourvoir immédiatement
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative + dernier entretien professionnel) par courrier ou par mail à :
Mont de Marsan Agglomération
Monsieur le Président
575, avenue du Maréchal Foch
40000 MONT DE MARSAN
service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2021
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines
carole.marsan@montdemarsan-agglo.fr
Poste à temps complet basé à Mont de Marsan (Landes)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS et COSS
Poste à pourvoir immédiatement
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative + dernier entretien professionnel) par courrier ou par mail à :
Mont de Marsan Agglomération
Monsieur le Président
575, avenue du Maréchal Foch
40000 MONT DE MARSAN
service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2021
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines
carole.marsan@montdemarsan-agglo.fr
Adresse de l'employeur
MARSAN AGGLOMERATION
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.