Animateur-trice périscolaire et extrascolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210800388518
Publiée le 06/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des Arènes, Saint-Geours-de-Maremne (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
06/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-GEOURS-DE-MAREMNE, 2900 habitants, située sur un territoire dynamique et en pleine expansion recrute un animateur enfance-jeunesse, référent de l'Espace Jeunes.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Éducation, Vie Locale et Animation (EVA), vous serez en contact direct avec le public et à ce titre garant(e) de l'image de la collectivité.
Intervenant à la fois sur le périscolaire (6-11 ans) et sur l'extrascolaire (12-16 ans), vous aurez à votre charge la responsabilité de l'Espace Jeunes pendant les vacances scolaires.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Éducation, Vie Locale et Animation (EVA), vous serez en contact direct avec le public et à ce titre garant(e) de l'image de la collectivité.
Intervenant à la fois sur le périscolaire (6-11 ans) et sur l'extrascolaire (12-16 ans), vous aurez à votre charge la responsabilité de l'Espace Jeunes pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sur le service Jeunesse :
- Définir et mettre en place le projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe et les acteurs de la thématique jeunesse du secteur
- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 12 à 16 ans (encadrer des sorties, faire vivre un local de jeunes, proposer des activités...) dans le cadre de l'espace jeunes, de séjours de vacances et d'actions de prévention
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
- Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles
- Entretenir un dialogue local et être au service de la population dans le cadre des missions confiées
- Elaborer les bilans et rapports
- Développer des partenariats
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Sur le service Périscolaire :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 6 à 11 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire avant et après la classe ainsi que sur le mercredi
- Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
- Accompagner les activités du service Vie Locale
- Animer les manifestations tout public du service Vie Locale en lien avec les autres agents du Pôle EVA
Sur le service Jeunesse :
- Définir et mettre en place le projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe et les acteurs de la thématique jeunesse du secteur
- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 12 à 16 ans (encadrer des sorties, faire vivre un local de jeunes, proposer des activités...) dans le cadre de l'espace jeunes, de séjours de vacances et d'actions de prévention
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
- Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles
- Entretenir un dialogue local et être au service de la population dans le cadre des missions confiées
- Elaborer les bilans et rapports
- Développer des partenariats
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Sur le service Périscolaire :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 6 à 11 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire avant et après la classe ainsi que sur le mercredi
- Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
- Accompagner les activités du service Vie Locale
- Animer les manifestations tout public du service Vie Locale en lien avec les autres agents du Pôle EVA
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Titulaire d'un BPJEPS avec le module de direction
Ou
BAFA + BAFD et expérience significative
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE
- Connaissances techniques des métiers de l'animation
- Connaissances techniques et financières de développement des actions vers les familles et les jeunes
- Connaissance de la gestion d'un budget de service
- Connaissance en encadrement d'équipe de proximité
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ALSH
- Connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune
- Connaissance de la fonction publique territoriale
SAVOIRS-ETRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Créativité et esprit d'initiative
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
Titulaire d'un BPJEPS avec le module de direction
Ou
BAFA + BAFD et expérience significative
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE
- Connaissances techniques des métiers de l'animation
- Connaissances techniques et financières de développement des actions vers les familles et les jeunes
- Connaissance de la gestion d'un budget de service
- Connaissance en encadrement d'équipe de proximité
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ALSH
- Connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune
- Connaissance de la fonction publique territoriale
SAVOIRS-ETRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Créativité et esprit d'initiative
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation le cas échéant à adresser avant le 06 février 2022 à l'attention de Monsieur le Maire par mail uniquement à :
contact@stgm.fr
Pour tout renseignement, merci de contacter M. Patrice LAGUE, DGS au 05 58 57 30 05.
contact@stgm.fr
Pour tout renseignement, merci de contacter M. Patrice LAGUE, DGS au 05 58 57 30 05.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT GEOURS DE MAREMNE
>1 place des Arènes
40230 SAINT GEOURS DE MAREMNE
>1 place des Arènes
40230 SAINT GEOURS DE MAREMNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.