INFIRMIER/INFIRMIERE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220600696103
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'infirmier(e) en EHPAD assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien.
Il(elle) est présent(e) à tous les moments de la vie d'un résident.
Le professionnel a pour mission d'accueillir le résident et de l'aider à s'intégrer en collectivité, avec l'équipe.
Il(elle) est chargé(e) des soins médicaux et de l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance dans le but de préserver l'autonomie et le confort.
Il(elle) participe à l'accompagnement vers la fin de vie, avec des soins palliatifs.
Enfin, il(elle) supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents : médecins traitants, médecin coordonnateur, kinésithérapeute, pharmacien.
Liaisons hiérarchiques : Direction, Médecin coordonnateur, IDEC, Médecins libéraux Liaisons fonctionnelles : Médecin coordonnateur, médecins libéraux, IDEC, Infirmières, équipe pluridisciplinaire. Intervenants extérieurs : kinésithérapeutes, ambulanciers, brancardiers, Institutions de SSR, CH, et cliniques.
Il(elle) est présent(e) à tous les moments de la vie d'un résident.
Le professionnel a pour mission d'accueillir le résident et de l'aider à s'intégrer en collectivité, avec l'équipe.
Il(elle) est chargé(e) des soins médicaux et de l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance dans le but de préserver l'autonomie et le confort.
Il(elle) participe à l'accompagnement vers la fin de vie, avec des soins palliatifs.
Enfin, il(elle) supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents : médecins traitants, médecin coordonnateur, kinésithérapeute, pharmacien.
Liaisons hiérarchiques : Direction, Médecin coordonnateur, IDEC, Médecins libéraux Liaisons fonctionnelles : Médecin coordonnateur, médecins libéraux, IDEC, Infirmières, équipe pluridisciplinaire. Intervenants extérieurs : kinésithérapeutes, ambulanciers, brancardiers, Institutions de SSR, CH, et cliniques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et réalisation de soins infirmiers sur prescription des médecins traitants ou du médecin coordonnateur.
Application des prescriptions médicales (rôle prescrit)
Réalisation et contrôle des soins infirmiers (rôle propre)
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Assurer la continuité des soins
Transmissions écrites sur le logiciel TITAN
Mise à jour du plan de soins hebdomadaire TITAN
Planification dans TITAN des consultations externes des résidents
Réalisation et participation au projet de soins et à la planification des activités infirmières Participation aux réunions PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé)
Prise en compte des transmissions orales et écrites des aides-soignantes et AMP
Assurer la traçabilité des actes réalisés
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents
Transmission des informations aux cadres /autres IDE
Veiller à la sécurité du résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Accompagnement du résident et de son entourage
Fonction d'encadrement : Participation à la formation de stagiaires
Encadrement des aides-soignants et AMP
Application des prescriptions médicales (rôle prescrit)
Réalisation et contrôle des soins infirmiers (rôle propre)
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Assurer la continuité des soins
Transmissions écrites sur le logiciel TITAN
Mise à jour du plan de soins hebdomadaire TITAN
Planification dans TITAN des consultations externes des résidents
Réalisation et participation au projet de soins et à la planification des activités infirmières Participation aux réunions PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé)
Prise en compte des transmissions orales et écrites des aides-soignantes et AMP
Assurer la traçabilité des actes réalisés
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents
Transmission des informations aux cadres /autres IDE
Veiller à la sécurité du résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Accompagnement du résident et de son entourage
Fonction d'encadrement : Participation à la formation de stagiaires
Encadrement des aides-soignants et AMP
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmière exigé
Connaissance du projet d'établissement
Règles d'hygiène et de sécurité, recommandations de bonnes pratiques
Respect du secret médical et professionnel
Connaissance du projet d'établissement
Règles d'hygiène et de sécurité, recommandations de bonnes pratiques
Respect du secret médical et professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes+CNAS+ participation employeur prévoyance.
Réalisation d'heures complémentaires régulières.
CV, lettre de motivation et justificatif de réussite au concours d'infirmier en soins généraux de classe normale ou copie diplôme d'état d'Infirmier à adresser par voie postale à:
M. le Président du CCAS, EHPAD L'ALAOUDE Avenue du Cassou, 40510 SEIGNOSSE
ou par courrier électronique à:
direction@ehpad-ccas-seignosse.fr ou rh@seignosse.fr
Réalisation d'heures complémentaires régulières.
CV, lettre de motivation et justificatif de réussite au concours d'infirmier en soins généraux de classe normale ou copie diplôme d'état d'Infirmier à adresser par voie postale à:
M. le Président du CCAS, EHPAD L'ALAOUDE Avenue du Cassou, 40510 SEIGNOSSE
ou par courrier électronique à:
direction@ehpad-ccas-seignosse.fr ou rh@seignosse.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE SEIGNOSSE
>1998 av charles de gaulle
40510 Seignosse
>1998 av charles de gaulle
40510 Seignosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.