Agent d'entretien des salles sportives et associatives

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220700726214
Publiée le 09/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TARNOS
14 bd jacques duclos
40220 Tarnos
Lieu de travail
Tarnos
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Culturelle et Sportive regroupe les services en charge de l'action culturelle et artistique (Médiathèque, École de Musique) et sportive. Elle assure également le suivi de la mise en place des manifestations municipales et associatives (Logistique).

Le service Logistique est encadré par un Technicien et deux agents de maîtrise. Au sein du service logistique et sous l'autorité d'un l'agent de maîtrise, vous assurez l'entretien et le nettoyage des salles sportives et associatives en respectant les règles d'hygiène et de sécurité . Vous assurerez le service pour les réceptions municipales
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Entretien, hygiène et maintenance de l'ensemble des installations sportives associatives de la commune
* Nettoyage des installations sportives et des locaux mis à disposition des associations
* Appliquer les consignes des plans de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien et de désinfection
* Entretien des locaux techniques et du matériel du service.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,les règlements internes à la collectivité
* Assurer les réceptions municipales (vœux du maire ,fêtes de Tarnos,,,)
Profils recherchés
* Permis B
* Sens du service public / Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Réactivité et adaptabilité
* Connaissance en règle d'hygiène et de sécurité : règlement intérieur, livret d'accueil
* Aptitude au travail en équipe
* Aptitude relationnelle
* Connaissance des techniques et du matériel d'entretien des locaux

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

• Déplacement de mobilier en lien avec le nettoyage
• Port d'équipement de protection individuel (chaussures, masque, combinaison, casque, gants...)
• Horaires modulables en fonction des événements et manifestations organisés
• Disponibilité le samedi et le dimanche occasionnellement




RÉMUNÉRATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + participation mutuelle prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés)


POUR CANDIDATER :


• en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages – Offres d'emploi
=> mode de dépôt de candidature à privilégier

• en adressant une lettre de motivation et un CV et la copie de votre dernier arrêté à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.