Chargé de l'urbanisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230200946592
Publiée le 16/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Leon
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la Commune de LEON (Commune touristique et dynamique) et sous la responsabilité de la responsable du Pôle Administratif, vous êtes chargé.e du secrétariat de l'urbanisme et du suivi administratif des demandes d'autorisations d'occupation des sols.
Vous êtes chargé.e de l'accueil téléphonique , de l'information et du conseil sur les démarches d'urbanisme, de l'accueil physique des pétitionnaires pour l'enregistrement des dossiers d'autorisation d'urbanisme.
Vous êtes chargé.e de transmettre les dossiers au service instructeur communautaire.
Vous êtes chargé.e de l'accueil téléphonique , de l'information et du conseil sur les démarches d'urbanisme, de l'accueil physique des pétitionnaires pour l'enregistrement des dossiers d'autorisation d'urbanisme.
Vous êtes chargé.e de transmettre les dossiers au service instructeur communautaire.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public, informer et conseiller sur les démarches d'urbanisme,
* Gestion administrative du service et la liaison des dossiers avec le service instructeur communautaire,
* Préparation des commissions d'urbanisme,
* Récolement et procès-verbaux,
* Mise à jour de la voirie communale (classement, déclassement, enquête publique...) et des chemins ruraux,
* Traitement des demandes de D.I.A,
* Participation à l'élaboration et au suivi des documents de planification
* Gestion administrative du service et la liaison des dossiers avec le service instructeur communautaire,
* Préparation des commissions d'urbanisme,
* Récolement et procès-verbaux,
* Mise à jour de la voirie communale (classement, déclassement, enquête publique...) et des chemins ruraux,
* Traitement des demandes de D.I.A,
* Participation à l'élaboration et au suivi des documents de planification
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact
Contact
0558492004 - sg@leon.fr
Informations complémentaires
* Recrutement par voie de mutation en priorité.
* IFSE, CIA
* CNAS
* Participation employeur santé et prévoyance
* IFSE, CIA
* CNAS
* Participation employeur santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.